中新社台北5月9日电 台湾人力资源机构9日发布最新调查@@#%#，受访台湾女性中有46.9%认为暂离职场后再就业“颇为困难”%@*%@，38.3%表示“相当吃力”#*#，8%认为“几乎没有机会”@##，对此持乐观态度的仅占6.8%%%*。

　　综合台湾《经济日报》、联合新闻网等媒体报道##@*，1111人力银行当天公布的“女性就业压力调查”显示@%%@*，56.3%的受访者再就业时面临“工时太长无法兼顾家庭”的困境%@%，50.3%指出“企业主拒绝中高龄求职者”##**。

　　调查还发现%#*，回到职场后#*%，女性平均需要2.8个月磨合期@*@%，以重新适应工作@*@。

　　此外@%，受访的已婚职业女性认为@#@#，台湾职场环境友善程度低*@，调查以1至10分为范围#@*@，54.7%选择5分以下%@%，平均分为4.4#**#%。

　　1111人力银行公关经理曾仲葳分析##，台湾多数家庭视女性为幼儿主要照顾者*%，因此在职场上#@@@，女性会因孩子突发状况临时请假*##@，可能影响绩效考核%%%*#，久而久之形成女性婚后无法专注事业的刻板印象#@@%%，进一步造成两性薪资差距*##*。

　　对于能够产生幸福感的职场条件@@#，调查显示*%%，台湾女性上班族较在意年终奖或分红、同事相处气氛、弹性工时和就业培训情况等@%。

　　该机构当天发布的这份调查采用立意抽样%*@*，有效问卷1306份#@#@@，调查时间为4月16日至5月7日%#%@%。(完)