“一带一路”背后,00后柬籍小伙儿成长记
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本文转自:中新网
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来自柬埔寨的00后小伙儿陈金宝*@%,日前受邀到北京参加“爱Show东盟”(I Show ASEAN)中国东盟青年故事汇活动%%#。
“‘灯火通明’是我9岁生日时许下的心愿*%#%。”说起自己与中国企业“来电”的缘分*#,陈金宝回忆*%,小时候经常经历“停电”*@,让他萌生了“要为国家生产更多的电”的梦想%#***。
陈金宝告诉记者:“如今#%@#,我不仅加入中国企业成了建设‘一带一路’的一员%%*,更成为推进柬埔寨经济社会快速发展的见证者、参与者、受益者@@@#。”
因“电”结缘找到人生方向
2023年4月#%##,从柬埔寨智慧大学毕业后*%,陈金宝入职中国机械工业集团有限公司下属中国重型机械有限公司(以下简称“中国重机”)柬埔寨分公司##@*。“这些年@*%,中国企业建设了多个水电站、输变电和农村电网扩建项目@@%,极大地提高了当地的电力供应能力”%*@#。
“这几年*#,柬埔寨当地的基础设施得到了极大改善#%%#,尤其在电力建设方面#%,目前已经不存在停电缺电问题了**@。”中国重机柬埔寨分公司副总经理孙东方介绍@##,“我们为柬埔寨带来了资金、技术和项目%**,带动了当地的经济发展的同时@@,也为柬埔寨人提供了许多就业机会#@@#。”
据了解#*,在柬埔寨*@@,中国重机柬埔寨分公司几乎参与了当地所有的输变电项目#@。中国重机柬埔寨分公司承建的达岱水电站和上达岱水电站是“一带一路”重点项目##,已累计带动300多家中国企业走出国门@*@#,为3万余柬籍劳动力提供就业机会##@#。
“虽然目前公司的属地化建设尚处于初级阶段%@*,但公司重视对人才的培养*#@@*。中国员工带教柬籍员工@*,公司积极为柬籍员工搭建成长平台*%%。”孙东方介绍*%*%*。
00后柬籍小伙儿陈金宝是孙东方格外看中的“小徒弟”@@@@。初见面时@@#,陈金宝给孙东方留下了深刻印象*#*,“虽然年轻##@,但为人谦逊*#,多小的活儿都能踏实办妥”@%%#。
自2023年4月入职以来@@@%#,陈金宝明显感觉到了自己的变化:“我在中国企业开阔了眼界*##,也找到了自己的定位并收获了价值感%@%,工作中许多个高光时刻让我自豪@#,母亲也常为我感到骄傲#*#。”
“跟着中国员工*#%#,我学到了很多”
如今*#**,陈金宝已完成“从新手到主力”的角色转变%*。
在公司%@%*,他俨然是个“万事通”*#*%%。不论是翻译需求@*%@,抑或是来访对接%%*,就连驻守的中国员工门锁坏了等琐事*%,陈金宝都能很好地处理*%*。
然而#%#,在刚走上工作岗位时%*%,陈金宝和大多数初入职场的小白一样#@,碰到问题束手无措%@#@。
2023年5月%**,陈金宝接到第一个任务为公司兼职员工办理社保@*@@。“人数不多*#*@@,只需要负责11位员工#@#@%,看上去并不算难事”**%*%。
但需要提供哪些资料信息?办理社保的流程主要有哪些?当地社保办理制度应参考哪一标准……他一时不知该从何入手*%##*。
“当时是我第一次接触关于社保办理的工作**,比较繁琐复杂**,在沟通中也存在困难***。”陈金宝回忆%@%#。
“身边的中国同事看出了我的为难@#,主动跟我分享人事部相关规定与流程**@*,省掉了前期沟通的麻烦*@。”拿到资料@#@,陈金宝一边研究一边摸索#@@*,“每次遇到搞不懂的地方%@,中国同事都会耐心地帮我梳理出重点****#,指导我解决问题”##%#。
得益于大家的帮助#@**,本来一周的工作计划*@#@%,三五天就顺利完成**#。在工作中开了个好头##*,让陈金宝信心满满%%@*。“既然负责了柬籍员工的管理工作***,就得担起责任@**@,要一步步提高自己的专业素养##%#@,把这份工作干好#**%#。”陈金宝常这样给自己打气#%。
今年4月@%,在综合人事部工作已1年的陈金宝%#*@,开始负责公司员工的培训工作@%*%。“我能快速成长*%*@,离不开身边中国同事的带动影响*@*。”陈金宝感慨@#*#,中国员工思路清晰#*,考虑问题也更全面#*%,“跟着中国员工一起工作**@,不管是讨论问题*%*,还是回顾复盘%%,自己都能从中学到不少”@###。
“当然生活中也少不了我的中国朋友#*@@*。”陈金宝笑着说##@@,“像我最好的朋友刘清#%*,她是最会指导我怎么拍照更帅的摄影师”##@#*。
做“不以山海为远”的交流使者
由于综合人事部工作内容的特殊性%#*,陈金宝平时免不了要和两国员工都打交道**。
“我出生在柬埔寨金边市****,是一名柬籍华人%@@#,从幼儿园到高中都就读于中文学校#@@。”对陈金宝而言*%@*,与两国员工交往基本不存在障碍*##%*。
“平时我也会给两国员工当翻译@*,但我发现他们的交流多停在工作层面*%。”作为公司的一名“交流使者”###,陈金宝琢磨%@#,“我对中国本身是有感情的*%**,对中国文化也有一种天然的向往#%%,但是其他柬埔寨同事情况不同%@*@@,怎么帮助他们更好地沟通是我努力的方向”*###。
午饭时@#,拉着两国同事围坐一起聊天吃饭;下班后@*%*#,组织打几场羽毛球*#%%,在互动中拉近彼此关系;他也参与了分公司“春晚”的策划主持工作%%@*,给中柬两国同事都留下了美好的回忆@@。
前不久@*%%,陈金宝结束中国之旅返回柬埔寨@%*,不少柬籍同事纷纷向他打听%@@*,“中国的生活和工作是怎样的”“北京的年轻人状态如何”“当地历史氛围是不是非常浓厚”……陈金宝总是不厌其烦地一一回答##,“有好奇心恰能说明他们对中国文化感兴趣”#@@。
宣传推广中国文化%*@#@,陈金宝想做的还有更多*@。他希望更加深入了解学习中国文化**#%#,“最主要的是在文化差异上作更深入的分析融合@*%%,并积极参与相关的志愿活动@#@@,实实在在搭建起两国文化交流的桥梁”#%#。
“志合者#@*#,不以山海为远%*。”这是陈金宝入职不久后#%%%,从中国员工那里学到的一句古语@%。一年来%%,从“菜鸟”一路升级**,在一次次的团队磨合中@@@#,在一次次的文化碰撞中@#%,陈金宝对这句话已经有了自己的理解@@%%*,“虽然中柬两国相隔山海@%*@,但是两国经济互融互通*#@,两国人民民心相通%*,朝着共同的目标相向而行”#**%。
中青报中青网记者 周围围 实习生 卞良栩 来源:中国青年报
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