一个人的职务、级别%%，应该体现在本单位、本领域#@%#，回到母校*%*%，不妨柔化一下%@@@，克制一点

　　5月6日*%#，“内蒙古集宁一中”微信公众号发文呼吁校友在母校70周年校庆之际填写电子校友卡#*%#。不过@#，有网友发现##，电子校友卡不仅要求填写个人工作单位的性质、级别、个人职务#@，还要填写“个人职务级别、职称或军衔”*#%%。对此#@@*@，学校相关负责人称*%@，“对于校友*#@，我们不存在什么厚此薄彼%%@，是完全平等”%*@%。

　　客观而言@%*，这个校友卡的“终身服务”还是很有诱惑力的#*#*%，比如“凭卡在节假日直接进校”“凭卡参与各类校友活动”等%%*。用校庆公告中不无煽情的话说就是%%%%*，“您可以凭卡找到失散多年的老师和同学#*，您可以凭卡寻到志同道合的伙伴……校友卡就是您的通行证”%@**。

　　如果仅此而已%%*@，这张卡确实令人期待、值得珍藏*#*#。遗憾的是%#*，校友们接受美好“终身服务”前*%#，需先过一道门槛@#@@%，也即填上自己的职务级别%@#。欲进校门@@，先看身份#*#。这未免让普通校友心存疑虑##*%@。难怪有网友说%#，校友卡是为了评选“优秀校友”用的@#@*，你够不够优秀@##%*，先看职务级别#*%@。

　　尽管校方否定了这种说法%%%#*，但网友显然并不买账*%*##。母校是不是对校友厚此薄彼#*#%%，听其言@*@#*，也要观其行@#@。事实上##@*，校友卡已经把职务级别标注得清清楚楚%#，一档也不落%*%%，且在“工作单位性质”一栏中%**，也赫然列出“国家行政机关、事业单位、国有企业”等**%#*，醒目且触目%%%。

　　也就是说*@%%，在母校那里@#，校友其实早已被定位归档了%##*@。虽然说%%*##，一个人走出了校园#%@%，最后都会走向社会*@%@*，并被归到一个个大大小小的标签后面@#，这是社会分工使然*%，也是个体发展的必然#%##。只是%@，很多人更在意的是###，这些外在的社会化标签##*，可以不用在中学校园表现得那么抢眼、那么赤裸##*@。

　　一个人的职务、级别%@#%@，应该体现在本单位、本领域*%#*%，回到母校%@，不妨柔化一下%@@%，克制一点**%。读过书的学校被称为母校@@%%#，至少要有为母的风范%*，能对所有孩子一视同仁*@**。这并不是无视这些校友的成就**@**，恰恰相反@#@，每一个母亲都会为每一个孩子取得的任何成绩感到骄傲@#@。但这份骄傲*%@@，与一视同仁、有教无类*%，属于一体两面@@*，并不矛盾##*。

　　作为母校##@@，完全可以也能够做得更好一些#%。比如#%*，更强调与学生的情感沟通##，多一些以情动人**@，让大家在缅怀往事中增进与母校的联系*#**，这中间%##@，情感、情怀、情谊绝非虚无之物#@##@，而本来就是打破生疏、拉近距离、催化力量的酶#%*#%。有了这份浓浓的情#@%，平等才有了凭借@%%。

　　再如*#%%，即便学校希望联络功成名就的优秀校友***，也完全可以采用点对点的方式个案处理@@#@。毕竟%%*#，学校也是一种现实存在**%%@，在社会上也有一些需要协调的事情*@#。只是*##%*，没必要以级别为门槛*#，在发给全体校友的公告中给大家添堵%%*#@。

　　这张电子校友卡*@*，也折射了这些年来一些学校搞校庆的通病#%*@。看上去似乎是全体校友的共情#@，实则往往更关注那些职务级别高或者多金的优秀校友@%。而一些学校评选的杰出校友**，基本上也是这个逻辑##**。如此操作#%，固然不排除“官本位”风气在校园中的袭扰因素#%@，但也与普遍的浮躁、功利化有关%##。校友卡的“慕官”是一例%#%@，而班级里孩子们也都要争个大大小小的职务%#**，则是另一种表现*@#*。

　　在学校接受了良好的教育#@*@*，最后自然会在社会上获得各种认可%@#*，但这并不意味着**#*%，学校可以倒过来以社会职衔来给校友区分三六九等**。校庆是开心的事情%%@@，也是校友回家的节日@#，本来就应该在情感、情怀、情谊上多做文章**，这些事情做好了%*#，大家自然就乐于亲近母校%%。成都商报-红星新闻特约评论员 龙之朱

　　(成都商报)