“一带一路”背后，00后柬籍小伙儿成长记

　　来自柬埔寨的00后小伙儿陈金宝*%*@，日前受邀到北京参加“爱Show东盟”(I Show ASEAN)中国东盟青年故事汇活动##@%。

　　“‘灯火通明’是我9岁生日时许下的心愿#%##。”说起自己与中国企业“来电”的缘分@%#，陈金宝回忆#@@，小时候经常经历“停电”%**%*，让他萌生了“要为国家生产更多的电”的梦想*@。

　　陈金宝告诉记者：“如今*@@*%，我不仅加入中国企业成了建设‘一带一路’的一员%@%，更成为推进柬埔寨经济社会快速发展的见证者、参与者、受益者*%##*。”

　　因“电”结缘找到人生方向

　　2023年4月%#%#，从柬埔寨智慧大学毕业后@@*，陈金宝入职中国机械工业集团有限公司下属中国重型机械有限公司(以下简称“中国重机”)柬埔寨分公司#%。“这些年%%%%，中国企业建设了多个水电站、输变电和农村电网扩建项目**#*，极大地提高了当地的电力供应能力”%%@%#。

　　“这几年%%%#，柬埔寨当地的基础设施得到了极大改善*@，尤其在电力建设方面@#，目前已经不存在停电缺电问题了#*%。”中国重机柬埔寨分公司副总经理孙东方介绍@**#，“我们为柬埔寨带来了资金、技术和项目*@*#%，带动了当地的经济发展的同时*%#*%，也为柬埔寨人提供了许多就业机会%@%。”

　　据了解*#@，在柬埔寨##，中国重机柬埔寨分公司几乎参与了当地所有的输变电项目@**#*。中国重机柬埔寨分公司承建的达岱水电站和上达岱水电站是“一带一路”重点项目*%，已累计带动300多家中国企业走出国门*@%*%，为3万余柬籍劳动力提供就业机会*@%%*。

　　“虽然目前公司的属地化建设尚处于初级阶段**@@，但公司重视对人才的培养%%。中国员工带教柬籍员工**，公司积极为柬籍员工搭建成长平台*#@%%。”孙东方介绍@@*##。

　　00后柬籍小伙儿陈金宝是孙东方格外看中的“小徒弟”#@。初见面时@%%*，陈金宝给孙东方留下了深刻印象**%，“虽然年轻@@，但为人谦逊@#%%%，多小的活儿都能踏实办妥”@@。

　　自2023年4月入职以来##%#，陈金宝明显感觉到了自己的变化：“我在中国企业开阔了眼界%#，也找到了自己的定位并收获了价值感%@**，工作中许多个高光时刻让我自豪#@，母亲也常为我感到骄傲#%。”

　　“跟着中国员工@%@，我学到了很多”

　　如今%%%@*，陈金宝已完成“从新手到主力”的角色转变%###。

　　在公司%#，他俨然是个“万事通”#%%*#。不论是翻译需求%*@#%，抑或是来访对接@@@@，就连驻守的中国员工门锁坏了等琐事*%##%，陈金宝都能很好地处理@*%。

　　然而*%@@，在刚走上工作岗位时@%%，陈金宝和大多数初入职场的小白一样*@*，碰到问题束手无措%%%。

　　2023年5月%%，陈金宝接到第一个任务为公司兼职员工办理社保##%@%。“人数不多*@，只需要负责11位员工%@，看上去并不算难事”@*@。

　　但需要提供哪些资料信息？办理社保的流程主要有哪些？当地社保办理制度应参考哪一标准……他一时不知该从何入手*@*#。

　　“当时是我第一次接触关于社保办理的工作#*#，比较繁琐复杂*#*#，在沟通中也存在困难%#%##。”陈金宝回忆%*%。

　　“身边的中国同事看出了我的为难%*#，主动跟我分享人事部相关规定与流程%@，省掉了前期沟通的麻烦%%。”拿到资料#**%，陈金宝一边研究一边摸索*@*#，“每次遇到搞不懂的地方#%%，中国同事都会耐心地帮我梳理出重点*@，指导我解决问题”%###。

　　得益于大家的帮助*%%%，本来一周的工作计划#*%%%，三五天就顺利完成%**#。在工作中开了个好头%**%%，让陈金宝信心满满*%@@%。“既然负责了柬籍员工的管理工作%%，就得担起责任%#%*%，要一步步提高自己的专业素养#%*#，把这份工作干好##%。”陈金宝常这样给自己打气%#@。

　　今年4月%#%#，在综合人事部工作已1年的陈金宝%#*%，开始负责公司员工的培训工作#@#。“我能快速成长@%@#，离不开身边中国同事的带动影响@*#*。”陈金宝感慨%%%，中国员工思路清晰*#%%，考虑问题也更全面%%@@@，“跟着中国员工一起工作%***，不管是讨论问题#**@@，还是回顾复盘****，自己都能从中学到不少”%%**%。

　　“当然生活中也少不了我的中国朋友*#。”陈金宝笑着说*#@，“像我最好的朋友刘清%%%*，她是最会指导我怎么拍照更帅的摄影师”@%@%。

　　做“不以山海为远”的交流使者

　　由于综合人事部工作内容的特殊性#@%，陈金宝平时免不了要和两国员工都打交道@%#@。

　　“我出生在柬埔寨金边市@@，是一名柬籍华人#*#，从幼儿园到高中都就读于中文学校#%#。”对陈金宝而言*%*@，与两国员工交往基本不存在障碍##@。

　　“平时我也会给两国员工当翻译#%@，但我发现他们的交流多停在工作层面%@。”作为公司的一名“交流使者”@%，陈金宝琢磨%*#*#，“我对中国本身是有感情的#@，对中国文化也有一种天然的向往@***%，但是其他柬埔寨同事情况不同%%%@，怎么帮助他们更好地沟通是我努力的方向”@##@。

　　午饭时%%*@@，拉着两国同事围坐一起聊天吃饭；下班后%%@#，组织打几场羽毛球%%##，在互动中拉近彼此关系；他也参与了分公司“春晚”的策划主持工作*%##*，给中柬两国同事都留下了美好的回忆@**@。

　　前不久@@#*，陈金宝结束中国之旅返回柬埔寨*@，不少柬籍同事纷纷向他打听%%*%%，“中国的生活和工作是怎样的”“北京的年轻人状态如何”“当地历史氛围是不是非常浓厚”……陈金宝总是不厌其烦地一一回答*##**，“有好奇心恰能说明他们对中国文化感兴趣”@@@%。

　　宣传推广中国文化%*@@#，陈金宝想做的还有更多*%#@。他希望更加深入了解学习中国文化%#%，“最主要的是在文化差异上作更深入的分析融合*@@%*，并积极参与相关的志愿活动@#*%@，实实在在搭建起两国文化交流的桥梁”*%#%。

　　“志合者#*@@，不以山海为远*%%。”这是陈金宝入职不久后@%#，从中国员工那里学到的一句古语%##**。一年来@%#*@，从“菜鸟”一路升级#@*%，在一次次的团队磨合中#@，在一次次的文化碰撞中%#，陈金宝对这句话已经有了自己的理解#%*，“虽然中柬两国相隔山海%%*，但是两国经济互融互通%@，两国人民民心相通%*，朝着共同的目标相向而行”@*%。

　　中青报中青网记者 周围围 实习生 卞良栩 来源：中国青年报