广州拟制定地方标准 规范网络招聘
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本文转自:中新网
习言道|保护文化遗产,习近平一再强调这点
广州日报讯 (全媒体记者何颖思)昨日##@@*,广州市人社局公开征求广州市地方标准《网络招聘服务规范》(征求意见稿)的意见#*@*。据介绍*@%#@,标准的实施将促进广州市人力资源行业服务的规范化、标准化#%@。其中规范中强调对用户隐私和数据安全的保护%*@,将有效减少用户信息泄露和滥用的风险%#*%%,保障求职者和招聘方的合法权益*#。征求意见时间截止至6月5日*%**@。
近年来%#@*,网络招聘已经成为劳动者求职和用人单位招聘的主渠道#*#%。广州市人社局介绍%@##@,截至2023年底*%##%,广州市共有人力资源服务机构2421家@%##,从业人员超6万人%@#@%,全年营业收入1670亿元@@@@*,其中有大部分的人力资源服务机构通过网络招聘开展服务*#。
该标准(征求意见稿)与行业标准LD/T 3001-2023《网络招聘服务规范》比较%@*@%,结合广州市地方服务特色%#,标准流程更加优化@##@#,其中附录A和B将求职服务流程和招聘服务流程根据本地化部署优化;在网络与数据安全方面#%%**,增加对应国家网络安全法和数据安全法##@#。
根据征求意见稿@%%@,服务机构可为招聘者提供账号注册服务##*@,并要求提交实际用人单位的单位名称、营业执照、招聘信息发布经办人员的身份证明、用人单位的委托证明、信用承诺等信息#%@%,并对材料的合法性、真实性、合规性进行核验**。
服务机构应对招聘者发布的招聘信息进行审核@#%%。审核内容包括非实际用人单位需求、广告用语、境外求职、非法交易等##。对招聘信息中含有民族、种族、性别等方面的歧视性内容%@%,设置限制人力资源流动条件及其他违反法律的%#*@#,应对招聘者予以警告、驳回、屏蔽、删除、下线或封号处理@*#。
市人社局指出@#,该规范的实施#@@%,将要求网络招聘平台公开更多信息**###,包括服务内容、投诉处理等%**@#,从而增加行业透明度##@,减少信息不对称和欺诈行为@@##*。规范中强调对用户隐私和数据安全的保护@#%*,将有效减少用户信息泄露和滥用的风险%@@。(广州日报)
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