一个人的职务、级别@@##，应该体现在本单位、本领域*##*@，回到母校*#*#@，不妨柔化一下@@，克制一点

　　5月6日#*，“内蒙古集宁一中”微信公众号发文呼吁校友在母校70周年校庆之际填写电子校友卡@%@。不过#*，有网友发现@%*#，电子校友卡不仅要求填写个人工作单位的性质、级别、个人职务%*%*%，还要填写“个人职务级别、职称或军衔”%**#*。对此***@%，学校相关负责人称%#*%，“对于校友@*%#，我们不存在什么厚此薄彼#%%，是完全平等”%%*。

　　客观而言#%@，这个校友卡的“终身服务”还是很有诱惑力的*#@，比如“凭卡在节假日直接进校”“凭卡参与各类校友活动”等@@。用校庆公告中不无煽情的话说就是#@*，“您可以凭卡找到失散多年的老师和同学@*，您可以凭卡寻到志同道合的伙伴……校友卡就是您的通行证”@%%*。

　　如果仅此而已#**@，这张卡确实令人期待、值得珍藏#*##%。遗憾的是**#%，校友们接受美好“终身服务”前@#，需先过一道门槛%#@#*，也即填上自己的职务级别@*@**。欲进校门#*#%，先看身份##%%。这未免让普通校友心存疑虑%@。难怪有网友说@@%*#，校友卡是为了评选“优秀校友”用的%*，你够不够优秀#@，先看职务级别%%。

　　尽管校方否定了这种说法*@*#%，但网友显然并不买账%@#*#。母校是不是对校友厚此薄彼@%*，听其言%@*#%，也要观其行@%。事实上@*#，校友卡已经把职务级别标注得清清楚楚%%%，一档也不落##，且在“工作单位性质”一栏中@#%#，也赫然列出“国家行政机关、事业单位、国有企业”等%#@，醒目且触目*%。

　　也就是说#**，在母校那里#*%%，校友其实早已被定位归档了%#%#。虽然说*#@，一个人走出了校园*@%%%，最后都会走向社会#@，并被归到一个个大大小小的标签后面@*@@，这是社会分工使然%%*@#，也是个体发展的必然@*@。只是%#，很多人更在意的是*@，这些外在的社会化标签*%，可以不用在中学校园表现得那么抢眼、那么赤裸@@*。

　　一个人的职务、级别##%%，应该体现在本单位、本领域@%，回到母校%##%，不妨柔化一下%%%*，克制一点%@#。读过书的学校被称为母校*@*@，至少要有为母的风范@%@，能对所有孩子一视同仁%*%*。这并不是无视这些校友的成就**%，恰恰相反#**#，每一个母亲都会为每一个孩子取得的任何成绩感到骄傲@@@@@。但这份骄傲%%，与一视同仁、有教无类%@#@，属于一体两面%%%*，并不矛盾#@。

　　作为母校@*#*，完全可以也能够做得更好一些%%。比如*%%%*，更强调与学生的情感沟通#@#*#，多一些以情动人%@，让大家在缅怀往事中增进与母校的联系#**，这中间%*%#，情感、情怀、情谊绝非虚无之物*#@@#，而本来就是打破生疏、拉近距离、催化力量的酶#@@*。有了这份浓浓的情@#，平等才有了凭借*@@*@。

　　再如%%%%@，即便学校希望联络功成名就的优秀校友#*%*，也完全可以采用点对点的方式个案处理#*##。毕竟%*@，学校也是一种现实存在#%*，在社会上也有一些需要协调的事情*@#。只是%#，没必要以级别为门槛##，在发给全体校友的公告中给大家添堵%*##%。

　　这张电子校友卡@**，也折射了这些年来一些学校搞校庆的通病*@#@#。看上去似乎是全体校友的共情*@@#@，实则往往更关注那些职务级别高或者多金的优秀校友*#@#*。而一些学校评选的杰出校友%%*%，基本上也是这个逻辑@@#。如此操作*###，固然不排除“官本位”风气在校园中的袭扰因素@#@@*，但也与普遍的浮躁、功利化有关#%#。校友卡的“慕官”是一例*%@*@，而班级里孩子们也都要争个大大小小的职务@#*，则是另一种表现@@%*。

　　在学校接受了良好的教育#%@@*，最后自然会在社会上获得各种认可##%#%，但这并不意味着*%%，学校可以倒过来以社会职衔来给校友区分三六九等@##@%。校庆是开心的事情%@%，也是校友回家的节日%@@#@，本来就应该在情感、情怀、情谊上多做文章%@%*，这些事情做好了%%%%*，大家自然就乐于亲近母校%%@*。成都商报-红星新闻特约评论员 龙之朱

　　(成都商报)