中新网5月11日电(中新财经 宫宏宇)“高薪”的金融业又传出“降薪”消息@%%*，这次是大行平安*%@%。

　　5月10日@##，“平安银行员工当月绩效降薪”的消息引发热议##%#。据财联社等多家媒体报道%%@，有平安员工反映**，其本人及所在部门当月绩效奖金出现不同程度“打折”@%%@，且波及范围甚广@%@%#。除考核前10%绩效不打折之外#***，其余按不同梯次有不同程度打折#@%@，幅度从9折到零发放不等*%。

　　对此@@%，中新财经从平安内部员工证实%**，降薪情况“确实存在”**%@%。

　　有平安员工对媒体表示%#，平安降薪的核心原因正是一季度业绩不佳致整体的奖金包缩水%@#@。

　　平安银行2024年一季报显示***，平安银行一季度实现营业收入387.7亿元@*%@%，同比下降14%%*%*。归属于该行股东的净利润149.32亿元%%%**，同比增长2.3%@%。

　　对于营收下降原因%@*，平安银行称主要是受持续让利实体经济、调整资产结构等因素影响@%%*。而受益于数字化转型驱动经营降本增效%#%@%，加强资产质量管控*@*@*，加大不良资产清收处置力度等因素@%*，平安银行净利润有所增长*@。

　　事实上*%@%，平安银行2023年人均薪酬已出现过一次下调@@%*，降至48.01万元#%@@@。年报显示%%，2023年平安银行的营业收入也“缩水”了8.4%@**。

　　不过%*，在息差收窄等背景下**，“过紧日子”的银行不止平安一家%%。中新财经注意到@%，2023年#*，中信银行、光大银行、招商银行等银行的人均薪酬均有所下调*@。(完)