一个人的职务、级别@@%*@，应该体现在本单位、本领域@@%，回到母校@@，不妨柔化一下@#*@@，克制一点

　　5月6日@%#**，“内蒙古集宁一中”微信公众号发文呼吁校友在母校70周年校庆之际填写电子校友卡%%#。不过@@%*，有网友发现%#%#@，电子校友卡不仅要求填写个人工作单位的性质、级别、个人职务*#**%，还要填写“个人职务级别、职称或军衔”@@###。对此#%，学校相关负责人称*@，“对于校友@##，我们不存在什么厚此薄彼*%%@#，是完全平等”*###。

　　客观而言%%%#，这个校友卡的“终身服务”还是很有诱惑力的%%*#@，比如“凭卡在节假日直接进校”“凭卡参与各类校友活动”等%%*#*。用校庆公告中不无煽情的话说就是*%*@@，“您可以凭卡找到失散多年的老师和同学%*#%#，您可以凭卡寻到志同道合的伙伴……校友卡就是您的通行证”%%@#。

　　如果仅此而已*%%，这张卡确实令人期待、值得珍藏@@##。遗憾的是***#%，校友们接受美好“终身服务”前%%*，需先过一道门槛*#%##，也即填上自己的职务级别#%*。欲进校门**，先看身份@%。这未免让普通校友心存疑虑%#*@。难怪有网友说*@%%%，校友卡是为了评选“优秀校友”用的@#*#，你够不够优秀%*##，先看职务级别%@@*%。

　　尽管校方否定了这种说法@#%@#，但网友显然并不买账*@#*。母校是不是对校友厚此薄彼#%##%，听其言**@*，也要观其行#%。事实上%*%%#，校友卡已经把职务级别标注得清清楚楚%@*@，一档也不落%@@#，且在“工作单位性质”一栏中#%**，也赫然列出“国家行政机关、事业单位、国有企业”等#%%*，醒目且触目#@@。

　　也就是说%*#，在母校那里#@*，校友其实早已被定位归档了##。虽然说%%，一个人走出了校园##，最后都会走向社会@*@*%，并被归到一个个大大小小的标签后面#*@，这是社会分工使然#@@@，也是个体发展的必然@@%*。只是##*##，很多人更在意的是@%@@%，这些外在的社会化标签%#*，可以不用在中学校园表现得那么抢眼、那么赤裸@@#@。

　　一个人的职务、级别@@@*，应该体现在本单位、本领域@*%@%，回到母校*#*#，不妨柔化一下@**@，克制一点@%@。读过书的学校被称为母校#%*%，至少要有为母的风范@%*，能对所有孩子一视同仁@**%#。这并不是无视这些校友的成就##，恰恰相反##*#，每一个母亲都会为每一个孩子取得的任何成绩感到骄傲%*@*。但这份骄傲%#%，与一视同仁、有教无类#@@，属于一体两面%#*，并不矛盾##%#。

　　作为母校@%，完全可以也能够做得更好一些@*@#。比如**%*，更强调与学生的情感沟通%#@*，多一些以情动人*#，让大家在缅怀往事中增进与母校的联系@#*，这中间%%，情感、情怀、情谊绝非虚无之物%%%*#，而本来就是打破生疏、拉近距离、催化力量的酶@##*%。有了这份浓浓的情@@%#%，平等才有了凭借*#*。

　　再如*#*%，即便学校希望联络功成名就的优秀校友#@#*#，也完全可以采用点对点的方式个案处理##@*。毕竟**，学校也是一种现实存在%*，在社会上也有一些需要协调的事情%#%。只是%@#，没必要以级别为门槛%%%，在发给全体校友的公告中给大家添堵**。

　　这张电子校友卡@#，也折射了这些年来一些学校搞校庆的通病*#。看上去似乎是全体校友的共情@*，实则往往更关注那些职务级别高或者多金的优秀校友*##。而一些学校评选的杰出校友#%@@，基本上也是这个逻辑%%#。如此操作*%*，固然不排除“官本位”风气在校园中的袭扰因素@*%*，但也与普遍的浮躁、功利化有关@#@。校友卡的“慕官”是一例%@，而班级里孩子们也都要争个大大小小的职务*#%，则是另一种表现%%。

　　在学校接受了良好的教育@%%*@，最后自然会在社会上获得各种认可*#%#，但这并不意味着**@，学校可以倒过来以社会职衔来给校友区分三六九等@@#。校庆是开心的事情**，也是校友回家的节日##%，本来就应该在情感、情怀、情谊上多做文章#%，这些事情做好了*@@#@，大家自然就乐于亲近母校@%#*%。成都商报-红星新闻特约评论员 龙之朱

　　(成都商报)