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中新网5月11日电(中新财经 宫宏宇)“高薪”的金融业又传出“降薪”消息@*,这次是大行平安@*。
5月10日@%%,“平安银行员工当月绩效降薪”的消息引发热议#@。据财联社等多家媒体报道@@%%%,有平安员工反映@%,其本人及所在部门当月绩效奖金出现不同程度“打折”*%%*,且波及范围甚广@*@。除考核前10%绩效不打折之外%@*#,其余按不同梯次有不同程度打折**@,幅度从9折到零发放不等%#%。
对此@%%#%,中新财经从平安内部员工证实@%%,降薪情况“确实存在”**。
有平安员工对媒体表示%@%%,平安降薪的核心原因正是一季度业绩不佳致整体的奖金包缩水##**。
平安银行2024年一季报显示*%@%,平安银行一季度实现营业收入387.7亿元%*,同比下降14%###。归属于该行股东的净利润149.32亿元%#@#,同比增长2.3%*%。
对于营收下降原因@#,平安银行称主要是受持续让利实体经济、调整资产结构等因素影响*%*%%。而受益于数字化转型驱动经营降本增效@%#%@,加强资产质量管控***@#,加大不良资产清收处置力度等因素@#%,平安银行净利润有所增长%@。
事实上%#*@,平安银行2023年人均薪酬已出现过一次下调#@@##,降至48.01万元*%。年报显示@#,2023年平安银行的营业收入也“缩水”了8.4%#%@@。
不过%*##,在息差收窄等背景下*@%#*,“过紧日子”的银行不止平安一家*@。中新财经注意到*##*,2023年*%,中信银行、光大银行、招商银行等银行的人均薪酬均有所下调%*%#。(完)