来自柬埔寨的00后小伙儿陈金宝%@%*@，日前受邀到北京参加“爱Show东盟”(I Show ASEAN)中国东盟青年故事汇活动#@%。

　　“‘灯火通明’是我9岁生日时许下的心愿**#。”说起自己与中国企业“来电”的缘分#*%，陈金宝回忆@@@@，小时候经常经历“停电”*#@，让他萌生了“要为国家生产更多的电”的梦想*%。

　　陈金宝告诉记者：“如今*#%，我不仅加入中国企业成了建设‘一带一路’的一员@%#*，更成为推进柬埔寨经济社会快速发展的见证者、参与者、受益者%@@@。”

　　因“电”结缘找到人生方向

　　2023年4月%@%，从柬埔寨智慧大学毕业后#**%，陈金宝入职中国机械工业集团有限公司下属中国重型机械有限公司(以下简称“中国重机”)柬埔寨分公司#*@**。“这些年#@*，中国企业建设了多个水电站、输变电和农村电网扩建项目#%，极大地提高了当地的电力供应能力”*@#%@。

　　“这几年**，柬埔寨当地的基础设施得到了极大改善%%，尤其在电力建设方面*%，目前已经不存在停电缺电问题了%@*。”中国重机柬埔寨分公司副总经理孙东方介绍%*%@*，“我们为柬埔寨带来了资金、技术和项目*#@@#，带动了当地的经济发展的同时**#@%，也为柬埔寨人提供了许多就业机会%*。”

　　据了解@%*@@，在柬埔寨##@，中国重机柬埔寨分公司几乎参与了当地所有的输变电项目@@@@*。中国重机柬埔寨分公司承建的达岱水电站和上达岱水电站是“一带一路”重点项目@#%@，已累计带动300多家中国企业走出国门%%%**，为3万余柬籍劳动力提供就业机会%#。

　　“虽然目前公司的属地化建设尚处于初级阶段#*，但公司重视对人才的培养%@#。中国员工带教柬籍员工%#，公司积极为柬籍员工搭建成长平台###。”孙东方介绍@@。

　　00后柬籍小伙儿陈金宝是孙东方格外看中的“小徒弟”#**%*。初见面时%*@%，陈金宝给孙东方留下了深刻印象*@@@#，“虽然年轻#@，但为人谦逊*%@%@，多小的活儿都能踏实办妥”@%@%@。

　　自2023年4月入职以来#**@，陈金宝明显感觉到了自己的变化：“我在中国企业开阔了眼界%@##，也找到了自己的定位并收获了价值感###@#，工作中许多个高光时刻让我自豪*@##*，母亲也常为我感到骄傲@*#%。”

　　“跟着中国员工@*#，我学到了很多”

　　如今#%%，陈金宝已完成“从新手到主力”的角色转变#@#%#。

　　在公司#**%%，他俨然是个“万事通”#*。不论是翻译需求##*，抑或是来访对接#*%@，就连驻守的中国员工门锁坏了等琐事%#@*#，陈金宝都能很好地处理#@#。

　　然而%%，在刚走上工作岗位时*@%#*，陈金宝和大多数初入职场的小白一样@*#@%，碰到问题束手无措*%*。

　　2023年5月*#，陈金宝接到第一个任务为公司兼职员工办理社保*@@%。“人数不多%%，只需要负责11位员工###，看上去并不算难事”%@。

　　但需要提供哪些资料信息？办理社保的流程主要有哪些？当地社保办理制度应参考哪一标准……他一时不知该从何入手*#%*。

　　“当时是我第一次接触关于社保办理的工作#%%##，比较繁琐复杂@%%@，在沟通中也存在困难*#。”陈金宝回忆*%。

　　“身边的中国同事看出了我的为难@*，主动跟我分享人事部相关规定与流程%@，省掉了前期沟通的麻烦@*。”拿到资料*@@，陈金宝一边研究一边摸索@*@，“每次遇到搞不懂的地方*%，中国同事都会耐心地帮我梳理出重点*@*，指导我解决问题”*@@%#。

　　得益于大家的帮助#%#，本来一周的工作计划*#%%，三五天就顺利完成*@#*@。在工作中开了个好头*@#，让陈金宝信心满满*%#*#。“既然负责了柬籍员工的管理工作*@@@%，就得担起责任@%**，要一步步提高自己的专业素养#@%*#，把这份工作干好@##。”陈金宝常这样给自己打气*@@%。

　　今年4月##@*，在综合人事部工作已1年的陈金宝#@@@#，开始负责公司员工的培训工作*@*。“我能快速成长#****，离不开身边中国同事的带动影响*%。”陈金宝感慨%@#，中国员工思路清晰**#，考虑问题也更全面@@#%，“跟着中国员工一起工作*%*@#，不管是讨论问题##@%，还是回顾复盘@%，自己都能从中学到不少”%*。

　　“当然生活中也少不了我的中国朋友*#@*@。”陈金宝笑着说%@，“像我最好的朋友刘清*@，她是最会指导我怎么拍照更帅的摄影师”@%。

　　做“不以山海为远”的交流使者

　　由于综合人事部工作内容的特殊性%%*，陈金宝平时免不了要和两国员工都打交道#%@@。

　　“我出生在柬埔寨金边市#%@，是一名柬籍华人#%@，从幼儿园到高中都就读于中文学校@#*。”对陈金宝而言%#@，与两国员工交往基本不存在障碍@@#。

　　“平时我也会给两国员工当翻译@#@*@，但我发现他们的交流多停在工作层面@@。”作为公司的一名“交流使者”%@，陈金宝琢磨*%#%#，“我对中国本身是有感情的#*#%，对中国文化也有一种天然的向往@***，但是其他柬埔寨同事情况不同@*，怎么帮助他们更好地沟通是我努力的方向”%%*。

　　午饭时%%%*#，拉着两国同事围坐一起聊天吃饭；下班后*#@#，组织打几场羽毛球#%%，在互动中拉近彼此关系；他也参与了分公司“春晚”的策划主持工作##*#，给中柬两国同事都留下了美好的回忆@%@*@。

　　前不久%#，陈金宝结束中国之旅返回柬埔寨%#，不少柬籍同事纷纷向他打听%#**，“中国的生活和工作是怎样的”“北京的年轻人状态如何”“当地历史氛围是不是非常浓厚”……陈金宝总是不厌其烦地一一回答##%@*，“有好奇心恰能说明他们对中国文化感兴趣”*#%。

　　宣传推广中国文化*@#*，陈金宝想做的还有更多**#@。他希望更加深入了解学习中国文化##%#*，“最主要的是在文化差异上作更深入的分析融合*#@@，并积极参与相关的志愿活动#*，实实在在搭建起两国文化交流的桥梁”%%*%*。

　　“志合者#*#，不以山海为远@@*。”这是陈金宝入职不久后##*，从中国员工那里学到的一句古语*###*。一年来%*#*，从“菜鸟”一路升级%#**%，在一次次的团队磨合中*@，在一次次的文化碰撞中@##%*，陈金宝对这句话已经有了自己的理解%#*##，“虽然中柬两国相隔山海@@@#，但是两国经济互融互通#@#*#，两国人民民心相通**%%，朝着共同的目标相向而行”@#。

　　中青报中青网记者 周围围 实习生 卞良栩 来源：中国青年报