平安银行降薪?员工证实:确有其事
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本文转自:中新网
(经济观察)中国房地产调控的政策“加减法”
中新网5月11日电(中新财经 宫宏宇)“高薪”的金融业又传出“降薪”消息@@,这次是大行平安#%**。
5月10日#@,“平安银行员工当月绩效降薪”的消息引发热议*@#*。据财联社等多家媒体报道@%,有平安员工反映#@*%,其本人及所在部门当月绩效奖金出现不同程度“打折”@%,且波及范围甚广%%。除考核前10%绩效不打折之外@@##,其余按不同梯次有不同程度打折**,幅度从9折到零发放不等#%。
对此%@##@,中新财经从平安内部员工证实@@##,降薪情况“确实存在”#@%%。
有平安员工对媒体表示%@#,平安降薪的核心原因正是一季度业绩不佳致整体的奖金包缩水#@*%。
平安银行2024年一季报显示@%#*,平安银行一季度实现营业收入387.7亿元@#%,同比下降14%*#。归属于该行股东的净利润149.32亿元*#,同比增长2.3%#%#*。
对于营收下降原因%%,平安银行称主要是受持续让利实体经济、调整资产结构等因素影响%@%@@。而受益于数字化转型驱动经营降本增效#@%,加强资产质量管控@*%,加大不良资产清收处置力度等因素@##,平安银行净利润有所增长#%#@*。
事实上%@,平安银行2023年人均薪酬已出现过一次下调#*,降至48.01万元%##@。年报显示*@@*@,2023年平安银行的营业收入也“缩水”了8.4%@@#%。
不过%#*,在息差收窄等背景下###,“过紧日子”的银行不止平安一家@*#。中新财经注意到*@@%,2023年%*@,中信银行、光大银行、招商银行等银行的人均薪酬均有所下调*#@。(完)
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