来自柬埔寨的00后小伙儿陈金宝**@，日前受邀到北京参加“爱Show东盟”(I Show ASEAN)中国东盟青年故事汇活动#@%%*。

　　“‘灯火通明’是我9岁生日时许下的心愿#@。”说起自己与中国企业“来电”的缘分##*，陈金宝回忆*%，小时候经常经历“停电”#@*#，让他萌生了“要为国家生产更多的电”的梦想%@@%@。

　　陈金宝告诉记者：“如今@%@，我不仅加入中国企业成了建设‘一带一路’的一员**#%*，更成为推进柬埔寨经济社会快速发展的见证者、参与者、受益者#%*%@。”

　　因“电”结缘找到人生方向

　　2023年4月%#，从柬埔寨智慧大学毕业后@#@@#，陈金宝入职中国机械工业集团有限公司下属中国重型机械有限公司(以下简称“中国重机”)柬埔寨分公司**。“这些年@%@%，中国企业建设了多个水电站、输变电和农村电网扩建项目*#@%%，极大地提高了当地的电力供应能力”@#。

　　“这几年#**%，柬埔寨当地的基础设施得到了极大改善@@*#@，尤其在电力建设方面*%%#，目前已经不存在停电缺电问题了*@%%@。”中国重机柬埔寨分公司副总经理孙东方介绍#*，“我们为柬埔寨带来了资金、技术和项目@%@#，带动了当地的经济发展的同时*%#@，也为柬埔寨人提供了许多就业机会*%@#*。”

　　据了解@@%，在柬埔寨@%@，中国重机柬埔寨分公司几乎参与了当地所有的输变电项目#*#@#。中国重机柬埔寨分公司承建的达岱水电站和上达岱水电站是“一带一路”重点项目%%%#%，已累计带动300多家中国企业走出国门###%@，为3万余柬籍劳动力提供就业机会%#。

　　“虽然目前公司的属地化建设尚处于初级阶段*@，但公司重视对人才的培养#*@*。中国员工带教柬籍员工@@%*，公司积极为柬籍员工搭建成长平台**。”孙东方介绍@#@%%。

　　00后柬籍小伙儿陈金宝是孙东方格外看中的“小徒弟”@@#。初见面时#%@#，陈金宝给孙东方留下了深刻印象%%#，“虽然年轻**，但为人谦逊%**%#，多小的活儿都能踏实办妥”#%。

　　自2023年4月入职以来*%，陈金宝明显感觉到了自己的变化：“我在中国企业开阔了眼界#**@，也找到了自己的定位并收获了价值感#%@%，工作中许多个高光时刻让我自豪%%#，母亲也常为我感到骄傲#%##%。”

　　“跟着中国员工###@，我学到了很多”

　　如今*@，陈金宝已完成“从新手到主力”的角色转变%*%。

　　在公司#@*%*，他俨然是个“万事通”@@@@。不论是翻译需求**#@#，抑或是来访对接%**@%，就连驻守的中国员工门锁坏了等琐事*@%%#，陈金宝都能很好地处理%*#@。

　　然而*#*，在刚走上工作岗位时@*%*，陈金宝和大多数初入职场的小白一样@*#@@，碰到问题束手无措%@%。

　　2023年5月%*%#，陈金宝接到第一个任务为公司兼职员工办理社保*#%。“人数不多**%%@，只需要负责11位员工##@#*，看上去并不算难事”#*。

　　但需要提供哪些资料信息？办理社保的流程主要有哪些？当地社保办理制度应参考哪一标准……他一时不知该从何入手#%**%。

　　“当时是我第一次接触关于社保办理的工作%#，比较繁琐复杂%@，在沟通中也存在困难#@%。”陈金宝回忆%*#%#。

　　“身边的中国同事看出了我的为难*@，主动跟我分享人事部相关规定与流程%@，省掉了前期沟通的麻烦@#*%%。”拿到资料*#%%，陈金宝一边研究一边摸索#@*，“每次遇到搞不懂的地方@@*%@，中国同事都会耐心地帮我梳理出重点*#，指导我解决问题”%@%@。

　　得益于大家的帮助@#%，本来一周的工作计划@%，三五天就顺利完成%#@%@。在工作中开了个好头*%#，让陈金宝信心满满%%#。“既然负责了柬籍员工的管理工作%@%*，就得担起责任%%@*%，要一步步提高自己的专业素养###，把这份工作干好@%%。”陈金宝常这样给自己打气*%*@@。

　　今年4月*%，在综合人事部工作已1年的陈金宝#**#，开始负责公司员工的培训工作%%。“我能快速成长@%%，离不开身边中国同事的带动影响#*%*#。”陈金宝感慨#%#，中国员工思路清晰%%*，考虑问题也更全面##*%，“跟着中国员工一起工作@%#，不管是讨论问题*##*#，还是回顾复盘@##，自己都能从中学到不少”%%#。

　　“当然生活中也少不了我的中国朋友#*%。”陈金宝笑着说%*，“像我最好的朋友刘清%*，她是最会指导我怎么拍照更帅的摄影师”*@%@。

　　做“不以山海为远”的交流使者

　　由于综合人事部工作内容的特殊性%%*%*，陈金宝平时免不了要和两国员工都打交道@%*#*。

　　“我出生在柬埔寨金边市#*，是一名柬籍华人#@#，从幼儿园到高中都就读于中文学校#*%#%。”对陈金宝而言@@*@@，与两国员工交往基本不存在障碍**#@。

　　“平时我也会给两国员工当翻译#%#*，但我发现他们的交流多停在工作层面*%@%*。”作为公司的一名“交流使者”*#%，陈金宝琢磨%@@，“我对中国本身是有感情的%%#@，对中国文化也有一种天然的向往%%@*%，但是其他柬埔寨同事情况不同*%，怎么帮助他们更好地沟通是我努力的方向”#@@#@。

　　午饭时#*%，拉着两国同事围坐一起聊天吃饭；下班后#*%#@，组织打几场羽毛球%*@#，在互动中拉近彼此关系；他也参与了分公司“春晚”的策划主持工作@%，给中柬两国同事都留下了美好的回忆@%*@@。

　　前不久#@#，陈金宝结束中国之旅返回柬埔寨*#%@@，不少柬籍同事纷纷向他打听*#*%*，“中国的生活和工作是怎样的”“北京的年轻人状态如何”“当地历史氛围是不是非常浓厚”……陈金宝总是不厌其烦地一一回答#@%@@，“有好奇心恰能说明他们对中国文化感兴趣”**。

　　宣传推广中国文化%*%，陈金宝想做的还有更多###@*。他希望更加深入了解学习中国文化##%%，“最主要的是在文化差异上作更深入的分析融合@#，并积极参与相关的志愿活动%*#，实实在在搭建起两国文化交流的桥梁”@%。

　　“志合者%*，不以山海为远@#*#*。”这是陈金宝入职不久后*##@@，从中国员工那里学到的一句古语%@#。一年来#@，从“菜鸟”一路升级@#%%，在一次次的团队磨合中@%，在一次次的文化碰撞中@#%*%，陈金宝对这句话已经有了自己的理解@*，“虽然中柬两国相隔山海@%%%*，但是两国经济互融互通*@@%#，两国人民民心相通#**#，朝着共同的目标相向而行”@%**#。

　　中青报中青网记者 周围围 实习生 卞良栩 来源：中国青年报