平安银行降薪?员工证实:确有其事
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本文转自:中新网
中国与蒙古国将举行“草原伙伴
中新网5月11日电(中新财经 宫宏宇)“高薪”的金融业又传出“降薪”消息*#,这次是大行平安@#%@#。
5月10日#*,“平安银行员工当月绩效降薪”的消息引发热议%*%**。据财联社等多家媒体报道%#@,有平安员工反映@*,其本人及所在部门当月绩效奖金出现不同程度“打折”#*%%#,且波及范围甚广#%%。除考核前10%绩效不打折之外%#,其余按不同梯次有不同程度打折%*@##,幅度从9折到零发放不等#*#@。
对此#@@#,中新财经从平安内部员工证实#*@,降薪情况“确实存在”%*。
有平安员工对媒体表示##%#*,平安降薪的核心原因正是一季度业绩不佳致整体的奖金包缩水#@%#%。
平安银行2024年一季报显示#*,平安银行一季度实现营业收入387.7亿元#@@,同比下降14%*%%*。归属于该行股东的净利润149.32亿元%*,同比增长2.3%%**%。
对于营收下降原因%%,平安银行称主要是受持续让利实体经济、调整资产结构等因素影响@##@@。而受益于数字化转型驱动经营降本增效%#@#,加强资产质量管控%*@,加大不良资产清收处置力度等因素**%%,平安银行净利润有所增长%#*。
事实上%#*%,平安银行2023年人均薪酬已出现过一次下调#%*#*,降至48.01万元@*。年报显示#%*,2023年平安银行的营业收入也“缩水”了8.4%##%#。
不过%#,在息差收窄等背景下%*#*#,“过紧日子”的银行不止平安一家*#%#。中新财经注意到%@*#,2023年%%%*,中信银行、光大银行、招商银行等银行的人均薪酬均有所下调%@。(完)
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