一个人的职务、级别@%@@#，应该体现在本单位、本领域@@#*，回到母校@***@，不妨柔化一下##*@@，克制一点

　　5月6日%@@@，“内蒙古集宁一中”微信公众号发文呼吁校友在母校70周年校庆之际填写电子校友卡#*。不过@*%，有网友发现#%，电子校友卡不仅要求填写个人工作单位的性质、级别、个人职务%@@%，还要填写“个人职务级别、职称或军衔”@#%@*。对此#@#@@，学校相关负责人称%@#*#，“对于校友%%%*，我们不存在什么厚此薄彼%@，是完全平等”@@*%。

　　客观而言@#，这个校友卡的“终身服务”还是很有诱惑力的@@，比如“凭卡在节假日直接进校”“凭卡参与各类校友活动”等@#%*@。用校庆公告中不无煽情的话说就是@*，“您可以凭卡找到失散多年的老师和同学*#，您可以凭卡寻到志同道合的伙伴……校友卡就是您的通行证”*##%%。

　　如果仅此而已#**，这张卡确实令人期待、值得珍藏**#。遗憾的是%@#**，校友们接受美好“终身服务”前%#*#，需先过一道门槛#@**%，也即填上自己的职务级别##*%。欲进校门%%，先看身份%@@。这未免让普通校友心存疑虑@%*。难怪有网友说%##，校友卡是为了评选“优秀校友”用的*#%@*，你够不够优秀*%，先看职务级别**#。

　　尽管校方否定了这种说法%*，但网友显然并不买账%#**。母校是不是对校友厚此薄彼%#@%，听其言*%%，也要观其行*#**@。事实上#*%%%，校友卡已经把职务级别标注得清清楚楚*%@@，一档也不落***#，且在“工作单位性质”一栏中#*#，也赫然列出“国家行政机关、事业单位、国有企业”等@@，醒目且触目@#@。

　　也就是说##@@，在母校那里#%@，校友其实早已被定位归档了@#*#@。虽然说@%，一个人走出了校园%#，最后都会走向社会%@**%，并被归到一个个大大小小的标签后面*##%@，这是社会分工使然##，也是个体发展的必然@#。只是#*%%，很多人更在意的是@@@，这些外在的社会化标签%##，可以不用在中学校园表现得那么抢眼、那么赤裸@@%。

　　一个人的职务、级别*@，应该体现在本单位、本领域@*#，回到母校%*##，不妨柔化一下**#，克制一点#@#%。读过书的学校被称为母校%##，至少要有为母的风范@@@，能对所有孩子一视同仁**#@#。这并不是无视这些校友的成就%@*，恰恰相反#@%%#，每一个母亲都会为每一个孩子取得的任何成绩感到骄傲%*@%@。但这份骄傲*#@%*，与一视同仁、有教无类%%，属于一体两面**，并不矛盾#@*。

　　作为母校@#@@@，完全可以也能够做得更好一些#@@。比如%*%，更强调与学生的情感沟通@*##，多一些以情动人@%@*，让大家在缅怀往事中增进与母校的联系@@，这中间#**，情感、情怀、情谊绝非虚无之物#@*，而本来就是打破生疏、拉近距离、催化力量的酶%#%。有了这份浓浓的情%@#，平等才有了凭借%#%。

　　再如*@#，即便学校希望联络功成名就的优秀校友@%%@，也完全可以采用点对点的方式个案处理**#%@。毕竟*@*%，学校也是一种现实存在##*#@，在社会上也有一些需要协调的事情@#。只是**，没必要以级别为门槛###%，在发给全体校友的公告中给大家添堵#@。

　　这张电子校友卡%@*%，也折射了这些年来一些学校搞校庆的通病*%。看上去似乎是全体校友的共情%*@@，实则往往更关注那些职务级别高或者多金的优秀校友@@#@。而一些学校评选的杰出校友@@%#@，基本上也是这个逻辑@#%*。如此操作#@#，固然不排除“官本位”风气在校园中的袭扰因素@*，但也与普遍的浮躁、功利化有关@*@%@。校友卡的“慕官”是一例%%，而班级里孩子们也都要争个大大小小的职务*%@%%，则是另一种表现%*@@。

　　在学校接受了良好的教育*%*，最后自然会在社会上获得各种认可##@，但这并不意味着*#%@，学校可以倒过来以社会职衔来给校友区分三六九等%*@。校庆是开心的事情%*%*@，也是校友回家的节日%#@*，本来就应该在情感、情怀、情谊上多做文章*@@@@，这些事情做好了%@#@，大家自然就乐于亲近母校*@。成都商报-红星新闻特约评论员 龙之朱

　　(成都商报)