一个人的职务、级别##，应该体现在本单位、本领域***%，回到母校%%@，不妨柔化一下@@@，克制一点

　　5月6日%%#%*，“内蒙古集宁一中”微信公众号发文呼吁校友在母校70周年校庆之际填写电子校友卡#*。不过*@@@@，有网友发现%%，电子校友卡不仅要求填写个人工作单位的性质、级别、个人职务@%@@#，还要填写“个人职务级别、职称或军衔”#%@*。对此@*，学校相关负责人称*@，“对于校友#@#@@，我们不存在什么厚此薄彼#@*%*，是完全平等”*%@@。

　　客观而言#*@#，这个校友卡的“终身服务”还是很有诱惑力的**%，比如“凭卡在节假日直接进校”“凭卡参与各类校友活动”等@@@。用校庆公告中不无煽情的话说就是*%%，“您可以凭卡找到失散多年的老师和同学@%%@，您可以凭卡寻到志同道合的伙伴……校友卡就是您的通行证”*@。

　　如果仅此而已###*#，这张卡确实令人期待、值得珍藏*%%。遗憾的是@%@##，校友们接受美好“终身服务”前#%*@@，需先过一道门槛@#*#%，也即填上自己的职务级别%###。欲进校门@#，先看身份%##。这未免让普通校友心存疑虑##*%%。难怪有网友说#*@，校友卡是为了评选“优秀校友”用的*%，你够不够优秀#@#，先看职务级别%*###。

　　尽管校方否定了这种说法%#，但网友显然并不买账*%#%。母校是不是对校友厚此薄彼%@**，听其言@%，也要观其行@*##*。事实上%*#@，校友卡已经把职务级别标注得清清楚楚*@*#，一档也不落@#，且在“工作单位性质”一栏中#@，也赫然列出“国家行政机关、事业单位、国有企业”等*@，醒目且触目*#*@。

　　也就是说*%，在母校那里%@，校友其实早已被定位归档了@%#@。虽然说%*##，一个人走出了校园*#，最后都会走向社会*%%*，并被归到一个个大大小小的标签后面*@*，这是社会分工使然**%@，也是个体发展的必然*%#。只是*#*@@，很多人更在意的是#%*，这些外在的社会化标签*@*%@，可以不用在中学校园表现得那么抢眼、那么赤裸##*#。

　　一个人的职务、级别@%#%，应该体现在本单位、本领域%%@@，回到母校@@%，不妨柔化一下%@@*%，克制一点*%**。读过书的学校被称为母校*%#，至少要有为母的风范%%#@%，能对所有孩子一视同仁#@%%#。这并不是无视这些校友的成就@*，恰恰相反@%，每一个母亲都会为每一个孩子取得的任何成绩感到骄傲#%。但这份骄傲%%%#%，与一视同仁、有教无类%#*%%，属于一体两面#%#*，并不矛盾*###@。

　　作为母校%**##，完全可以也能够做得更好一些@@@。比如%@%*，更强调与学生的情感沟通@*，多一些以情动人@*##，让大家在缅怀往事中增进与母校的联系***，这中间@@，情感、情怀、情谊绝非虚无之物@#@%，而本来就是打破生疏、拉近距离、催化力量的酶#*##。有了这份浓浓的情#**%%，平等才有了凭借##。

　　再如#*@*#，即便学校希望联络功成名就的优秀校友@*###，也完全可以采用点对点的方式个案处理##*@。毕竟##%%，学校也是一种现实存在#@%@，在社会上也有一些需要协调的事情*%*##。只是%%，没必要以级别为门槛@@#%%，在发给全体校友的公告中给大家添堵@%@@#。

　　这张电子校友卡%*，也折射了这些年来一些学校搞校庆的通病##%。看上去似乎是全体校友的共情#*，实则往往更关注那些职务级别高或者多金的优秀校友##*@。而一些学校评选的杰出校友#**，基本上也是这个逻辑*#。如此操作#%#，固然不排除“官本位”风气在校园中的袭扰因素*%#%，但也与普遍的浮躁、功利化有关%%*。校友卡的“慕官”是一例**，而班级里孩子们也都要争个大大小小的职务**@@%，则是另一种表现#*%%#。

　　在学校接受了良好的教育*@，最后自然会在社会上获得各种认可#**@%，但这并不意味着@*@#%，学校可以倒过来以社会职衔来给校友区分三六九等*#*。校庆是开心的事情*#@，也是校友回家的节日#*@@，本来就应该在情感、情怀、情谊上多做文章@%*#%，这些事情做好了%@，大家自然就乐于亲近母校@@@%。成都商报-红星新闻特约评论员 龙之朱

　　(成都商报)