一个人的职务、级别%*，应该体现在本单位、本领域*@#，回到母校@***，不妨柔化一下*@@*%，克制一点

　　5月6日%@，“内蒙古集宁一中”微信公众号发文呼吁校友在母校70周年校庆之际填写电子校友卡%%@@#。不过%%*##，有网友发现%#@%，电子校友卡不仅要求填写个人工作单位的性质、级别、个人职务@@%%，还要填写“个人职务级别、职称或军衔”**。对此@@，学校相关负责人称*%，“对于校友*@*@，我们不存在什么厚此薄彼%##，是完全平等”###。

　　客观而言%%@，这个校友卡的“终身服务”还是很有诱惑力的#@@@@，比如“凭卡在节假日直接进校”“凭卡参与各类校友活动”等*#%#。用校庆公告中不无煽情的话说就是#*@@，“您可以凭卡找到失散多年的老师和同学%@#，您可以凭卡寻到志同道合的伙伴……校友卡就是您的通行证”%@。

　　如果仅此而已%*，这张卡确实令人期待、值得珍藏**@##。遗憾的是%*，校友们接受美好“终身服务”前%%，需先过一道门槛#****，也即填上自己的职务级别%#@##。欲进校门**#%，先看身份@#*。这未免让普通校友心存疑虑%%@*。难怪有网友说@#，校友卡是为了评选“优秀校友”用的*@@*，你够不够优秀@*@%#，先看职务级别#*@@@。

　　尽管校方否定了这种说法*#%*，但网友显然并不买账*%##。母校是不是对校友厚此薄彼%%，听其言#%%#，也要观其行##*#@。事实上#@，校友卡已经把职务级别标注得清清楚楚*#@*，一档也不落*@，且在“工作单位性质”一栏中**，也赫然列出“国家行政机关、事业单位、国有企业”等%%***，醒目且触目%*。

　　也就是说%%%，在母校那里#*%%，校友其实早已被定位归档了*#%。虽然说%@*#@，一个人走出了校园#%%*@，最后都会走向社会@##%%，并被归到一个个大大小小的标签后面%#%@，这是社会分工使然%%，也是个体发展的必然*@*。只是*#@*，很多人更在意的是**，这些外在的社会化标签@%，可以不用在中学校园表现得那么抢眼、那么赤裸%@#@。

　　一个人的职务、级别%@@，应该体现在本单位、本领域%%，回到母校**#，不妨柔化一下@#@*，克制一点**@@*。读过书的学校被称为母校%*#@，至少要有为母的风范%#%，能对所有孩子一视同仁%**%。这并不是无视这些校友的成就*#%#*，恰恰相反*#@，每一个母亲都会为每一个孩子取得的任何成绩感到骄傲%*@。但这份骄傲%#%*#，与一视同仁、有教无类*%#*，属于一体两面@#，并不矛盾@%。

　　作为母校@@，完全可以也能够做得更好一些*@。比如#%*，更强调与学生的情感沟通@*，多一些以情动人%##，让大家在缅怀往事中增进与母校的联系#%#，这中间*@#*#，情感、情怀、情谊绝非虚无之物*@，而本来就是打破生疏、拉近距离、催化力量的酶#%@@。有了这份浓浓的情*%，平等才有了凭借****。

　　再如%*@，即便学校希望联络功成名就的优秀校友@#，也完全可以采用点对点的方式个案处理**@。毕竟#@%@，学校也是一种现实存在@#*@，在社会上也有一些需要协调的事情##%#。只是%*，没必要以级别为门槛@%#*%，在发给全体校友的公告中给大家添堵##*。

　　这张电子校友卡%@@，也折射了这些年来一些学校搞校庆的通病*@@%%。看上去似乎是全体校友的共情%%，实则往往更关注那些职务级别高或者多金的优秀校友%**。而一些学校评选的杰出校友#@%*，基本上也是这个逻辑*#*。如此操作*#，固然不排除“官本位”风气在校园中的袭扰因素@#**，但也与普遍的浮躁、功利化有关%@*。校友卡的“慕官”是一例%@%%#，而班级里孩子们也都要争个大大小小的职务#%@#@，则是另一种表现**@%*。

　　在学校接受了良好的教育@##*#，最后自然会在社会上获得各种认可@%#*，但这并不意味着**%*#，学校可以倒过来以社会职衔来给校友区分三六九等@*。校庆是开心的事情@#*，也是校友回家的节日##%@#，本来就应该在情感、情怀、情谊上多做文章@***@，这些事情做好了%@@##，大家自然就乐于亲近母校#%%。成都商报-红星新闻特约评论员 龙之朱

　　(成都商报)