来自柬埔寨的00后小伙儿陈金宝#**，日前受邀到北京参加“爱Show东盟”(I Show ASEAN)中国东盟青年故事汇活动#@%*。

　　“‘灯火通明’是我9岁生日时许下的心愿*@@#@。”说起自己与中国企业“来电”的缘分%*#*，陈金宝回忆#%，小时候经常经历“停电”**##，让他萌生了“要为国家生产更多的电”的梦想@%。

　　陈金宝告诉记者：“如今@*%@，我不仅加入中国企业成了建设‘一带一路’的一员@*###，更成为推进柬埔寨经济社会快速发展的见证者、参与者、受益者@*#**。”

　　因“电”结缘找到人生方向

　　2023年4月@@#，从柬埔寨智慧大学毕业后#%*%*，陈金宝入职中国机械工业集团有限公司下属中国重型机械有限公司(以下简称“中国重机”)柬埔寨分公司@###@。“这些年@@，中国企业建设了多个水电站、输变电和农村电网扩建项目@#@，极大地提高了当地的电力供应能力”#@#。

　　“这几年#%，柬埔寨当地的基础设施得到了极大改善*%，尤其在电力建设方面@%%，目前已经不存在停电缺电问题了#*#。”中国重机柬埔寨分公司副总经理孙东方介绍##，“我们为柬埔寨带来了资金、技术和项目#%*，带动了当地的经济发展的同时#%，也为柬埔寨人提供了许多就业机会#@@。”

　　据了解*#@，在柬埔寨*####，中国重机柬埔寨分公司几乎参与了当地所有的输变电项目%@@#*。中国重机柬埔寨分公司承建的达岱水电站和上达岱水电站是“一带一路”重点项目*@@*，已累计带动300多家中国企业走出国门*%，为3万余柬籍劳动力提供就业机会@@@%。

　　“虽然目前公司的属地化建设尚处于初级阶段*%%*%，但公司重视对人才的培养#%*。中国员工带教柬籍员工@#@，公司积极为柬籍员工搭建成长平台%*@*。”孙东方介绍**#*@。

　　00后柬籍小伙儿陈金宝是孙东方格外看中的“小徒弟”#*@%#。初见面时@%*，陈金宝给孙东方留下了深刻印象@%@，“虽然年轻@#，但为人谦逊%#，多小的活儿都能踏实办妥”@%。

　　自2023年4月入职以来#%%，陈金宝明显感觉到了自己的变化：“我在中国企业开阔了眼界#**，也找到了自己的定位并收获了价值感%**，工作中许多个高光时刻让我自豪#%@，母亲也常为我感到骄傲##%*%。”

　　“跟着中国员工#%%@，我学到了很多”

　　如今****，陈金宝已完成“从新手到主力”的角色转变#%@#%。

　　在公司#@*#%，他俨然是个“万事通”%%%%。不论是翻译需求*%，抑或是来访对接#*%，就连驻守的中国员工门锁坏了等琐事%**，陈金宝都能很好地处理%#*%。

　　然而@%**@，在刚走上工作岗位时***，陈金宝和大多数初入职场的小白一样%#**#，碰到问题束手无措*#%*#。

　　2023年5月%%*#，陈金宝接到第一个任务为公司兼职员工办理社保%#。“人数不多#*#%@，只需要负责11位员工%@%##，看上去并不算难事”#@@##。

　　但需要提供哪些资料信息？办理社保的流程主要有哪些？当地社保办理制度应参考哪一标准……他一时不知该从何入手*@。

　　“当时是我第一次接触关于社保办理的工作#*@，比较繁琐复杂#**，在沟通中也存在困难#%@#。”陈金宝回忆*@*。

　　“身边的中国同事看出了我的为难@%%，主动跟我分享人事部相关规定与流程**##，省掉了前期沟通的麻烦%@。”拿到资料@*@@，陈金宝一边研究一边摸索#%#%，“每次遇到搞不懂的地方*@@@*，中国同事都会耐心地帮我梳理出重点*%*@%，指导我解决问题”#%%。

　　得益于大家的帮助*%，本来一周的工作计划#*#%，三五天就顺利完成%%。在工作中开了个好头#%，让陈金宝信心满满@##*。“既然负责了柬籍员工的管理工作@%@%，就得担起责任@@*，要一步步提高自己的专业素养@##，把这份工作干好#%@@*。”陈金宝常这样给自己打气**@。

　　今年4月%**，在综合人事部工作已1年的陈金宝##*，开始负责公司员工的培训工作@*@%*。“我能快速成长@%*#%，离不开身边中国同事的带动影响@#@*%。”陈金宝感慨%%@@，中国员工思路清晰@%%，考虑问题也更全面@@#*，“跟着中国员工一起工作*%%@#，不管是讨论问题@**，还是回顾复盘@%@，自己都能从中学到不少”@%*#@。

　　“当然生活中也少不了我的中国朋友%%@%*。”陈金宝笑着说%*%，“像我最好的朋友刘清@%，她是最会指导我怎么拍照更帅的摄影师”*%*@%。

　　做“不以山海为远”的交流使者

　　由于综合人事部工作内容的特殊性%%%，陈金宝平时免不了要和两国员工都打交道***#。

　　“我出生在柬埔寨金边市@*@#*，是一名柬籍华人@*#%，从幼儿园到高中都就读于中文学校@#@。”对陈金宝而言#%@*，与两国员工交往基本不存在障碍@@*。

　　“平时我也会给两国员工当翻译####，但我发现他们的交流多停在工作层面%#。”作为公司的一名“交流使者”#@*，陈金宝琢磨*@@#*，“我对中国本身是有感情的*@*，对中国文化也有一种天然的向往%#%，但是其他柬埔寨同事情况不同@%@*，怎么帮助他们更好地沟通是我努力的方向”@@。

　　午饭时#%%#，拉着两国同事围坐一起聊天吃饭；下班后#@#*，组织打几场羽毛球@*%，在互动中拉近彼此关系；他也参与了分公司“春晚”的策划主持工作#@，给中柬两国同事都留下了美好的回忆*%*。

　　前不久*#@，陈金宝结束中国之旅返回柬埔寨#*%%，不少柬籍同事纷纷向他打听@@%，“中国的生活和工作是怎样的”“北京的年轻人状态如何”“当地历史氛围是不是非常浓厚”……陈金宝总是不厌其烦地一一回答@%@@*，“有好奇心恰能说明他们对中国文化感兴趣”#%%。

　　宣传推广中国文化%#*，陈金宝想做的还有更多@%。他希望更加深入了解学习中国文化*@%#，“最主要的是在文化差异上作更深入的分析融合@@*，并积极参与相关的志愿活动##*，实实在在搭建起两国文化交流的桥梁”###*。

　　“志合者#@*，不以山海为远%@@。”这是陈金宝入职不久后%@*#%，从中国员工那里学到的一句古语%%%。一年来*#，从“菜鸟”一路升级*@@*，在一次次的团队磨合中%#*，在一次次的文化碰撞中%*#@#，陈金宝对这句话已经有了自己的理解@@*@*，“虽然中柬两国相隔山海*%*@#，但是两国经济互融互通*@#%，两国人民民心相通@#*，朝着共同的目标相向而行”*%*@。

　　中青报中青网记者 周围围 实习生 卞良栩 来源：中国青年报