平安银行降薪?员工证实:确有其事
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本文转自:中新网
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中新网5月11日电(中新财经 宫宏宇)“高薪”的金融业又传出“降薪”消息%%,这次是大行平安**%%。
5月10日%%@%,“平安银行员工当月绩效降薪”的消息引发热议#%#@#。据财联社等多家媒体报道%*,有平安员工反映*%#@#,其本人及所在部门当月绩效奖金出现不同程度“打折”@%*%,且波及范围甚广#*#。除考核前10%绩效不打折之外@*#%,其余按不同梯次有不同程度打折%%,幅度从9折到零发放不等%%@**。
对此@*#*@,中新财经从平安内部员工证实%%*@,降薪情况“确实存在”**%。
有平安员工对媒体表示@@##,平安降薪的核心原因正是一季度业绩不佳致整体的奖金包缩水##*。
平安银行2024年一季报显示%%@%,平安银行一季度实现营业收入387.7亿元%@@@,同比下降14%*%#@。归属于该行股东的净利润149.32亿元****,同比增长2.3%@%*。
对于营收下降原因*@@*@,平安银行称主要是受持续让利实体经济、调整资产结构等因素影响*%#。而受益于数字化转型驱动经营降本增效**%,加强资产质量管控@%@,加大不良资产清收处置力度等因素#@*#,平安银行净利润有所增长#*#@*。
事实上%#@,平安银行2023年人均薪酬已出现过一次下调##%#,降至48.01万元*%。年报显示@%%*@,2023年平安银行的营业收入也“缩水”了8.4%*#*。
不过**#@%,在息差收窄等背景下**#*@,“过紧日子”的银行不止平安一家**。中新财经注意到##*,2023年#*#,中信银行、光大银行、招商银行等银行的人均薪酬均有所下调#*。(完)
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