中新网5月11日电(中新财经 宫宏宇)“高薪”的金融业又传出“降薪”消息%##%，这次是大行平安@%*@。

　　5月10日%##@%，“平安银行员工当月绩效降薪”的消息引发热议*%@%#。据财联社等多家媒体报道@@*##，有平安员工反映%@，其本人及所在部门当月绩效奖金出现不同程度“打折”*#*，且波及范围甚广#%。除考核前10%绩效不打折之外@#*，其余按不同梯次有不同程度打折@*@，幅度从9折到零发放不等%@#%*。

　　对此%**%，中新财经从平安内部员工证实**，降薪情况“确实存在”%#*。

　　有平安员工对媒体表示*%，平安降薪的核心原因正是一季度业绩不佳致整体的奖金包缩水*#*%@。

　　平安银行2024年一季报显示@#**@，平安银行一季度实现营业收入387.7亿元@%#%%，同比下降14%*##。归属于该行股东的净利润149.32亿元#**@@，同比增长2.3%@%*@。

　　对于营收下降原因%%@@@，平安银行称主要是受持续让利实体经济、调整资产结构等因素影响%*#。而受益于数字化转型驱动经营降本增效%%，加强资产质量管控#**，加大不良资产清收处置力度等因素*#%@，平安银行净利润有所增长@@%#。

　　事实上#@，平安银行2023年人均薪酬已出现过一次下调*%@，降至48.01万元**%*。年报显示#%%*，2023年平安银行的营业收入也“缩水”了8.4%@#。

　　不过*##**，在息差收窄等背景下%@@##，“过紧日子”的银行不止平安一家%*。中新财经注意到#***，2023年@@%，中信银行、光大银行、招商银行等银行的人均薪酬均有所下调@%@#@。(完)