时本

　　近日*#%#，刘女士3岁的孩子因患肺炎需要到一家儿童医院住院@#*#%，院方告知孩子只能由母亲或其他女性亲属陪护@*，父亲等男性亲属不能陪床**@@。刘女士身怀二胎又出现并发症@*%，家里没有其他合适的女性亲属可以陪护孩子*#，孩子的父亲不得不每天单程驱车一个多小时*@*，将孩子送到医院输液#*#。此事在网上引发热议##%@%，不少网友纷纷表示%*，自己也有类似的经历@#%%*。

　　据称#%，这是该医院的内部规定##@，且该规定已存在多年%*，被认为是早年前就留下的传统做法*#。在讲究男女平等、提倡父母分担养育责任的背景下@@%，深究这一规定背后的原因*#*，此规定更涉及医院守旧与创新等方面的问题医院存在创新惰性%*#*，是此事产生的主要根源之一@*，并且只要存在类似的惰性#%，那么@%@，不合时宜的做法不仅存在于孩子陪护方面*#*%@，在医疗的其他方面同样可能存在*@。

　　通常情况是%@，以患者的性别来分配病房*#%*#，即分出男病房和女病房@@@，这样可以最大限度保护患者的隐私@%@。毕竟患者换药、打针、更换床单等###*%，难免会暴露部分身体**%%，有异性在场多有不便%##。在上厕所等生活起居方面**，男女混居一个病房也很尴尬@#，因此%#*，医院不到万不得已%%，不会让男女患者混居一室*%%#。

　　患者若是儿童*@@@%，情况会有所不同*@@#。儿童尤其是婴幼儿对隐私保护没那么严格#%，至少要远低于成年人%#@%。陪床的父母要长时间守在医院**#，生活起居方面保护隐私的要求强于孩子#%@@，长期以来多由母亲或其他女性来陪护##%#%，如果突然出现父亲或其他男性**%%%，会显得不合时宜%%%，也可能给其他陪护的女性带来许多不便@%*。久而久之#@，就产生了只许女性陪护的潜规则*@，男性陪护人员确实面临无处安排的窘境#*%%%。

　　然而*%##，在当前社会形势下###**，上述规定应该迅速加以改变#%。在儿童医院和综合医院的儿科#@@#，除了要以患儿性别来分配病房之外%##%*，还要着重考虑以陪护人中的性别分配病房%#%%@，假如条件允许@@，不妨分出女患儿和女陪护、女患儿和男陪护、男患儿和女陪护、男患儿和男陪护这四种情况%#%@，并对应提供四类病房##*。

　　医院存在创新惰性##@@*，不愿意改变某些持续多年的习惯%*，是比较常见的现象%*。比如以床位来代称住院患者#%@%#，“8床该打针了”“16床来测体温”“25床明天手术”等语言在住院部很容易听到%@#，这类称呼让一些患者感到不适**。而如果以床位加姓名来称谓患者#%*%，虽然会带会来一些不便%%%@@，但一个称呼就会温暖人心@*#，有助于拉近医患距离*@@，麻烦一些是值得的*@@*#。

　　因此*@，针对孩子住院只许女性陪护现象%%@#，除了应从性别的角度进行思考#*%%，还应该从创新和优化服务等方面加以反思@*%#%，甚至应当举一反三%#，对医疗服务方面存在的不良习惯或传统陋习加以清理@#*。优化医疗服务从细节开始@%@@，要“勿以事小而不为”%%#@，切莫以“存在已久”为由%%@@#，认定某些不良习惯无需改变##@*。