“一带一路”背后，00后柬籍小伙儿成长记

　　来自柬埔寨的00后小伙儿陈金宝#@*，日前受邀到北京参加“爱Show东盟”(I Show ASEAN)中国东盟青年故事汇活动*###%。

　　“‘灯火通明’是我9岁生日时许下的心愿#%@##。”说起自己与中国企业“来电”的缘分*%#*，陈金宝回忆*@*#，小时候经常经历“停电”@***，让他萌生了“要为国家生产更多的电”的梦想#@%。

　　陈金宝告诉记者：“如今%@*#@，我不仅加入中国企业成了建设‘一带一路’的一员%@#@，更成为推进柬埔寨经济社会快速发展的见证者、参与者、受益者@@%%。”

　　因“电”结缘找到人生方向

　　2023年4月##*@，从柬埔寨智慧大学毕业后**#，陈金宝入职中国机械工业集团有限公司下属中国重型机械有限公司(以下简称“中国重机”)柬埔寨分公司@*#*%。“这些年**%@*，中国企业建设了多个水电站、输变电和农村电网扩建项目@#%#@，极大地提高了当地的电力供应能力”#@。

　　“这几年%#@*，柬埔寨当地的基础设施得到了极大改善%@@%*，尤其在电力建设方面%%，目前已经不存在停电缺电问题了*#。”中国重机柬埔寨分公司副总经理孙东方介绍%*@%，“我们为柬埔寨带来了资金、技术和项目@#@**，带动了当地的经济发展的同时%%，也为柬埔寨人提供了许多就业机会###。”

　　据了解%#，在柬埔寨#%，中国重机柬埔寨分公司几乎参与了当地所有的输变电项目*#*#%。中国重机柬埔寨分公司承建的达岱水电站和上达岱水电站是“一带一路”重点项目*@%，已累计带动300多家中国企业走出国门@@%@*，为3万余柬籍劳动力提供就业机会%@@。

　　“虽然目前公司的属地化建设尚处于初级阶段#**#，但公司重视对人才的培养%#。中国员工带教柬籍员工##，公司积极为柬籍员工搭建成长平台%*%。”孙东方介绍%#%。

　　00后柬籍小伙儿陈金宝是孙东方格外看中的“小徒弟”@#*。初见面时@*@#*，陈金宝给孙东方留下了深刻印象@#**@，“虽然年轻@@，但为人谦逊##*，多小的活儿都能踏实办妥”@@*#。

　　自2023年4月入职以来#@#，陈金宝明显感觉到了自己的变化：“我在中国企业开阔了眼界@****，也找到了自己的定位并收获了价值感@@#*，工作中许多个高光时刻让我自豪%%%#，母亲也常为我感到骄傲%#*。”

　　“跟着中国员工*#***，我学到了很多”

　　如今@#*%，陈金宝已完成“从新手到主力”的角色转变%#**。

　　在公司***%#，他俨然是个“万事通”#%@%*。不论是翻译需求*%#*，抑或是来访对接*%，就连驻守的中国员工门锁坏了等琐事#@%*，陈金宝都能很好地处理**@%*。

　　然而%@*%#，在刚走上工作岗位时#%%@#，陈金宝和大多数初入职场的小白一样%####，碰到问题束手无措*%。

　　2023年5月%@%%，陈金宝接到第一个任务为公司兼职员工办理社保#%。“人数不多*#@*，只需要负责11位员工#**，看上去并不算难事”@%。

　　但需要提供哪些资料信息？办理社保的流程主要有哪些？当地社保办理制度应参考哪一标准……他一时不知该从何入手%%。

　　“当时是我第一次接触关于社保办理的工作%%%，比较繁琐复杂%#，在沟通中也存在困难%#。”陈金宝回忆**。

　　“身边的中国同事看出了我的为难*@，主动跟我分享人事部相关规定与流程@##%，省掉了前期沟通的麻烦*#。”拿到资料%@#%，陈金宝一边研究一边摸索@@*%@，“每次遇到搞不懂的地方%#，中国同事都会耐心地帮我梳理出重点*@###，指导我解决问题”#%@##。

　　得益于大家的帮助%%*，本来一周的工作计划%#*，三五天就顺利完成**。在工作中开了个好头**@@*，让陈金宝信心满满#*。“既然负责了柬籍员工的管理工作*%@，就得担起责任#**@，要一步步提高自己的专业素养*#**#，把这份工作干好*@。”陈金宝常这样给自己打气@@#%。

　　今年4月*@#@，在综合人事部工作已1年的陈金宝%#@%*，开始负责公司员工的培训工作#*@%。“我能快速成长%#，离不开身边中国同事的带动影响@%。”陈金宝感慨#*，中国员工思路清晰*%%@#，考虑问题也更全面**，“跟着中国员工一起工作@@##，不管是讨论问题%*#@%，还是回顾复盘###**，自己都能从中学到不少”*%%**。

　　“当然生活中也少不了我的中国朋友%@%。”陈金宝笑着说%*，“像我最好的朋友刘清%%，她是最会指导我怎么拍照更帅的摄影师”@@*#%。

　　做“不以山海为远”的交流使者

　　由于综合人事部工作内容的特殊性@@*，陈金宝平时免不了要和两国员工都打交道*%。

　　“我出生在柬埔寨金边市*%%，是一名柬籍华人##%@#，从幼儿园到高中都就读于中文学校@#@@@。”对陈金宝而言@@，与两国员工交往基本不存在障碍*@@%。

　　“平时我也会给两国员工当翻译@%*#，但我发现他们的交流多停在工作层面@@%@%。”作为公司的一名“交流使者”%@@#，陈金宝琢磨%@@#，“我对中国本身是有感情的*%#%#，对中国文化也有一种天然的向往*%%，但是其他柬埔寨同事情况不同%%%@%，怎么帮助他们更好地沟通是我努力的方向”#*。

　　午饭时@%，拉着两国同事围坐一起聊天吃饭；下班后@@%@，组织打几场羽毛球%*%%，在互动中拉近彼此关系；他也参与了分公司“春晚”的策划主持工作%%，给中柬两国同事都留下了美好的回忆####。

　　前不久%*@，陈金宝结束中国之旅返回柬埔寨%%#，不少柬籍同事纷纷向他打听@%，“中国的生活和工作是怎样的”“北京的年轻人状态如何”“当地历史氛围是不是非常浓厚”……陈金宝总是不厌其烦地一一回答@*##*，“有好奇心恰能说明他们对中国文化感兴趣”#**。

　　宣传推广中国文化*@#%*，陈金宝想做的还有更多#%%。他希望更加深入了解学习中国文化@%%%%，“最主要的是在文化差异上作更深入的分析融合%#@%，并积极参与相关的志愿活动#*@，实实在在搭建起两国文化交流的桥梁”@@*%*。

　　“志合者@@#@，不以山海为远%%##。”这是陈金宝入职不久后%@，从中国员工那里学到的一句古语@%@*。一年来#%，从“菜鸟”一路升级@##，在一次次的团队磨合中#@@，在一次次的文化碰撞中%@%*，陈金宝对这句话已经有了自己的理解%@，“虽然中柬两国相隔山海%@，但是两国经济互融互通**@，两国人民民心相通#%*%#，朝着共同的目标相向而行”#*@。

　　中青报中青网记者 周围围 实习生 卞良栩 来源：中国青年报