中新网5月11日电(中新财经 宫宏宇)“高薪”的金融业又传出“降薪”消息#*@，这次是大行平安@%@#*。

　　5月10日%%*%@，“平安银行员工当月绩效降薪”的消息引发热议%#。据财联社等多家媒体报道%#*%，有平安员工反映#*@##，其本人及所在部门当月绩效奖金出现不同程度“打折”@%###，且波及范围甚广*%%。除考核前10%绩效不打折之外%*#，其余按不同梯次有不同程度打折###，幅度从9折到零发放不等%*。

　　对此%%#，中新财经从平安内部员工证实%@##，降薪情况“确实存在”%*##。

　　有平安员工对媒体表示*#@@#，平安降薪的核心原因正是一季度业绩不佳致整体的奖金包缩水***%*。

　　平安银行2024年一季报显示*@@，平安银行一季度实现营业收入387.7亿元**%*@，同比下降14%%@*。归属于该行股东的净利润149.32亿元@%#，同比增长2.3%@%%#。

　　对于营收下降原因%%，平安银行称主要是受持续让利实体经济、调整资产结构等因素影响@%%%。而受益于数字化转型驱动经营降本增效*@*，加强资产质量管控%***@，加大不良资产清收处置力度等因素#*，平安银行净利润有所增长*@*@。

　　事实上@@%，平安银行2023年人均薪酬已出现过一次下调%#%，降至48.01万元@@@#。年报显示**@，2023年平安银行的营业收入也“缩水”了8.4%#*#*。

　　不过#**，在息差收窄等背景下##@%，“过紧日子”的银行不止平安一家*#%。中新财经注意到#@@%，2023年*#%%，中信银行、光大银行、招商银行等银行的人均薪酬均有所下调@*%#*。(完)