“一带一路”背后，00后柬籍小伙儿成长记

　　来自柬埔寨的00后小伙儿陈金宝%*@@%，日前受邀到北京参加“爱Show东盟”(I Show ASEAN)中国东盟青年故事汇活动@**%#。

　　“‘灯火通明’是我9岁生日时许下的心愿@#。”说起自己与中国企业“来电”的缘分@*#@%，陈金宝回忆#***，小时候经常经历“停电”@%，让他萌生了“要为国家生产更多的电”的梦想##%。

　　陈金宝告诉记者：“如今@*%@*，我不仅加入中国企业成了建设‘一带一路’的一员%##，更成为推进柬埔寨经济社会快速发展的见证者、参与者、受益者*@%。”

　　因“电”结缘找到人生方向

　　2023年4月*#*#，从柬埔寨智慧大学毕业后@#**#，陈金宝入职中国机械工业集团有限公司下属中国重型机械有限公司(以下简称“中国重机”)柬埔寨分公司#@。“这些年%@##，中国企业建设了多个水电站、输变电和农村电网扩建项目@%#*%，极大地提高了当地的电力供应能力”@*%*。

　　“这几年#@*，柬埔寨当地的基础设施得到了极大改善##，尤其在电力建设方面@@*%%，目前已经不存在停电缺电问题了@*#@#。”中国重机柬埔寨分公司副总经理孙东方介绍@@*，“我们为柬埔寨带来了资金、技术和项目@#*，带动了当地的经济发展的同时#%，也为柬埔寨人提供了许多就业机会*%。”

　　据了解*@，在柬埔寨%#，中国重机柬埔寨分公司几乎参与了当地所有的输变电项目#%#@。中国重机柬埔寨分公司承建的达岱水电站和上达岱水电站是“一带一路”重点项目****，已累计带动300多家中国企业走出国门#@##，为3万余柬籍劳动力提供就业机会%%。

　　“虽然目前公司的属地化建设尚处于初级阶段%%##，但公司重视对人才的培养*%#*。中国员工带教柬籍员工@*%，公司积极为柬籍员工搭建成长平台%@#。”孙东方介绍#@@@#。

　　00后柬籍小伙儿陈金宝是孙东方格外看中的“小徒弟”*%@。初见面时@#，陈金宝给孙东方留下了深刻印象#%#**，“虽然年轻*%##%，但为人谦逊##*，多小的活儿都能踏实办妥”@#。

　　自2023年4月入职以来#%，陈金宝明显感觉到了自己的变化：“我在中国企业开阔了眼界*#@，也找到了自己的定位并收获了价值感@#**#，工作中许多个高光时刻让我自豪@%%，母亲也常为我感到骄傲#@**#。”

　　“跟着中国员工%#%@@，我学到了很多”

　　如今@#%@%，陈金宝已完成“从新手到主力”的角色转变**%%*。

　　在公司#@，他俨然是个“万事通”@%#。不论是翻译需求*%%#，抑或是来访对接@#，就连驻守的中国员工门锁坏了等琐事*@，陈金宝都能很好地处理*#。

　　然而@@@，在刚走上工作岗位时*@*%，陈金宝和大多数初入职场的小白一样@@%，碰到问题束手无措%%##。

　　2023年5月@@@#*，陈金宝接到第一个任务为公司兼职员工办理社保#%##%。“人数不多@*，只需要负责11位员工%*，看上去并不算难事”%%%@。

　　但需要提供哪些资料信息？办理社保的流程主要有哪些？当地社保办理制度应参考哪一标准……他一时不知该从何入手@@***。

　　“当时是我第一次接触关于社保办理的工作**，比较繁琐复杂%@%*，在沟通中也存在困难*%*@*。”陈金宝回忆*%。

　　“身边的中国同事看出了我的为难@@**%，主动跟我分享人事部相关规定与流程@%%@，省掉了前期沟通的麻烦##。”拿到资料@%%@*，陈金宝一边研究一边摸索*%%%#，“每次遇到搞不懂的地方##%，中国同事都会耐心地帮我梳理出重点%%#，指导我解决问题”**。

　　得益于大家的帮助@#%，本来一周的工作计划%%，三五天就顺利完成%%@。在工作中开了个好头%%*，让陈金宝信心满满%*。“既然负责了柬籍员工的管理工作@**，就得担起责任@%#@*，要一步步提高自己的专业素养%*，把这份工作干好@*。”陈金宝常这样给自己打气#%%。

　　今年4月##，在综合人事部工作已1年的陈金宝%#%#，开始负责公司员工的培训工作**@。“我能快速成长@%%@，离不开身边中国同事的带动影响%%。”陈金宝感慨##*#，中国员工思路清晰*#*，考虑问题也更全面%@%，“跟着中国员工一起工作@#@，不管是讨论问题%@%@@，还是回顾复盘%#，自己都能从中学到不少”#%*。

　　“当然生活中也少不了我的中国朋友%@%。”陈金宝笑着说#*，“像我最好的朋友刘清**%%，她是最会指导我怎么拍照更帅的摄影师”@@%@。

　　做“不以山海为远”的交流使者

　　由于综合人事部工作内容的特殊性***@，陈金宝平时免不了要和两国员工都打交道@@*。

　　“我出生在柬埔寨金边市@*#*#，是一名柬籍华人*%@，从幼儿园到高中都就读于中文学校@#**#。”对陈金宝而言%#，与两国员工交往基本不存在障碍#%@@。

　　“平时我也会给两国员工当翻译%*，但我发现他们的交流多停在工作层面#%*%*。”作为公司的一名“交流使者”%@#，陈金宝琢磨%%%*#，“我对中国本身是有感情的@#@，对中国文化也有一种天然的向往%@，但是其他柬埔寨同事情况不同#@%%，怎么帮助他们更好地沟通是我努力的方向”#@*@。

　　午饭时@%%，拉着两国同事围坐一起聊天吃饭；下班后#@@%，组织打几场羽毛球%##%，在互动中拉近彼此关系；他也参与了分公司“春晚”的策划主持工作*##@@，给中柬两国同事都留下了美好的回忆%%*%。

　　前不久#@#@%，陈金宝结束中国之旅返回柬埔寨@@@#，不少柬籍同事纷纷向他打听%%%，“中国的生活和工作是怎样的”“北京的年轻人状态如何”“当地历史氛围是不是非常浓厚”……陈金宝总是不厌其烦地一一回答%*，“有好奇心恰能说明他们对中国文化感兴趣”*#@*。

　　宣传推广中国文化@*，陈金宝想做的还有更多#@##@。他希望更加深入了解学习中国文化%@%，“最主要的是在文化差异上作更深入的分析融合*%#@，并积极参与相关的志愿活动%#%%*，实实在在搭建起两国文化交流的桥梁”#%*。

　　“志合者@@*%，不以山海为远**%*%。”这是陈金宝入职不久后*%，从中国员工那里学到的一句古语@%@%。一年来**@%*，从“菜鸟”一路升级@%，在一次次的团队磨合中%#@*，在一次次的文化碰撞中*@#*#，陈金宝对这句话已经有了自己的理解@%*#@，“虽然中柬两国相隔山海@@，但是两国经济互融互通%%，两国人民民心相通#@***，朝着共同的目标相向而行”*@#*#。

　　中青报中青网记者 周围围 实习生 卞良栩 来源：中国青年报