中新网5月11日电(中新财经 宫宏宇)“高薪”的金融业又传出“降薪”消息#@%，这次是大行平安#%。

　　5月10日#*@*，“平安银行员工当月绩效降薪”的消息引发热议@**。据财联社等多家媒体报道@@#，有平安员工反映*#，其本人及所在部门当月绩效奖金出现不同程度“打折”%*@%，且波及范围甚广#%。除考核前10%绩效不打折之外*@，其余按不同梯次有不同程度打折@@*，幅度从9折到零发放不等@%#*。

　　对此*%*#，中新财经从平安内部员工证实%%*#@，降薪情况“确实存在”@@@。

　　有平安员工对媒体表示#@@%，平安降薪的核心原因正是一季度业绩不佳致整体的奖金包缩水#%#。

　　平安银行2024年一季报显示%@@#@，平安银行一季度实现营业收入387.7亿元@#@*，同比下降14%%%@#。归属于该行股东的净利润149.32亿元%@，同比增长2.3%*@*@。

　　对于营收下降原因#@%，平安银行称主要是受持续让利实体经济、调整资产结构等因素影响###%。而受益于数字化转型驱动经营降本增效%%，加强资产质量管控@#*，加大不良资产清收处置力度等因素%***，平安银行净利润有所增长#@*。

　　事实上@**，平安银行2023年人均薪酬已出现过一次下调##，降至48.01万元#*%。年报显示#@，2023年平安银行的营业收入也“缩水”了8.4%%%。

　　不过#****，在息差收窄等背景下@%@@@，“过紧日子”的银行不止平安一家**。中新财经注意到@@#，2023年@*，中信银行、光大银行、招商银行等银行的人均薪酬均有所下调*@@#。(完)