一个人的职务、级别#%，应该体现在本单位、本领域@%，回到母校%@，不妨柔化一下*@，克制一点

　　5月6日**@，“内蒙古集宁一中”微信公众号发文呼吁校友在母校70周年校庆之际填写电子校友卡###。不过*@@%%，有网友发现#@*@*，电子校友卡不仅要求填写个人工作单位的性质、级别、个人职务*@%%，还要填写“个人职务级别、职称或军衔”@%*。对此##，学校相关负责人称%%%，“对于校友#@%%，我们不存在什么厚此薄彼@##%*，是完全平等”%*@。

　　客观而言%@@*，这个校友卡的“终身服务”还是很有诱惑力的*#*，比如“凭卡在节假日直接进校”“凭卡参与各类校友活动”等*%。用校庆公告中不无煽情的话说就是%@，“您可以凭卡找到失散多年的老师和同学**@，您可以凭卡寻到志同道合的伙伴……校友卡就是您的通行证”#*。

　　如果仅此而已%@#，这张卡确实令人期待、值得珍藏@*@。遗憾的是@@%，校友们接受美好“终身服务”前#@@，需先过一道门槛%#*，也即填上自己的职务级别%#。欲进校门@#，先看身份#@%##。这未免让普通校友心存疑虑%#%。难怪有网友说@#，校友卡是为了评选“优秀校友”用的#*@*@，你够不够优秀*@*，先看职务级别#%*#。

　　尽管校方否定了这种说法%**%，但网友显然并不买账**##。母校是不是对校友厚此薄彼@#@%@，听其言%*%#，也要观其行**。事实上##%，校友卡已经把职务级别标注得清清楚楚*%#*，一档也不落#*，且在“工作单位性质”一栏中#%#，也赫然列出“国家行政机关、事业单位、国有企业”等%*@@，醒目且触目@#*。

　　也就是说#%#@*，在母校那里%@，校友其实早已被定位归档了*@#%。虽然说#*@%*，一个人走出了校园@%，最后都会走向社会***，并被归到一个个大大小小的标签后面#*@，这是社会分工使然#@，也是个体发展的必然**@#%。只是**@#，很多人更在意的是###@，这些外在的社会化标签*#@，可以不用在中学校园表现得那么抢眼、那么赤裸*@@#。

　　一个人的职务、级别*#@，应该体现在本单位、本领域%*%，回到母校@#*，不妨柔化一下@@，克制一点%#%*。读过书的学校被称为母校#*，至少要有为母的风范%%@#%，能对所有孩子一视同仁%#%。这并不是无视这些校友的成就%@，恰恰相反#@@@@，每一个母亲都会为每一个孩子取得的任何成绩感到骄傲%@。但这份骄傲*%，与一视同仁、有教无类#%%，属于一体两面#%*@，并不矛盾##。

　　作为母校%%，完全可以也能够做得更好一些%#%#*。比如*%##，更强调与学生的情感沟通@%@，多一些以情动人*#@@，让大家在缅怀往事中增进与母校的联系*%*@，这中间%#@*，情感、情怀、情谊绝非虚无之物%*@*%，而本来就是打破生疏、拉近距离、催化力量的酶#%@@%。有了这份浓浓的情*#%*，平等才有了凭借@*%。

　　再如*@#，即便学校希望联络功成名就的优秀校友%%@##，也完全可以采用点对点的方式个案处理@#@@@。毕竟#*%*#，学校也是一种现实存在*#，在社会上也有一些需要协调的事情@@@。只是##*#，没必要以级别为门槛@@#，在发给全体校友的公告中给大家添堵%*#*。

　　这张电子校友卡#@，也折射了这些年来一些学校搞校庆的通病##。看上去似乎是全体校友的共情%#，实则往往更关注那些职务级别高或者多金的优秀校友%**。而一些学校评选的杰出校友#@，基本上也是这个逻辑%*。如此操作###%，固然不排除“官本位”风气在校园中的袭扰因素#%%@@，但也与普遍的浮躁、功利化有关*%。校友卡的“慕官”是一例%%@%，而班级里孩子们也都要争个大大小小的职务***#@，则是另一种表现%**@。

　　在学校接受了良好的教育@@，最后自然会在社会上获得各种认可#@#，但这并不意味着@%#*，学校可以倒过来以社会职衔来给校友区分三六九等%@@。校庆是开心的事情%@@，也是校友回家的节日#*@*%，本来就应该在情感、情怀、情谊上多做文章#%*，这些事情做好了%*#**，大家自然就乐于亲近母校%%。成都商报-红星新闻特约评论员 龙之朱

　　(成都商报)