一个人的职务、级别%*%，应该体现在本单位、本领域##%，回到母校%@@*%，不妨柔化一下*%*，克制一点

　　5月6日##，“内蒙古集宁一中”微信公众号发文呼吁校友在母校70周年校庆之际填写电子校友卡#*#@。不过@**%，有网友发现@*，电子校友卡不仅要求填写个人工作单位的性质、级别、个人职务@#%#，还要填写“个人职务级别、职称或军衔”%#。对此%##@，学校相关负责人称####，“对于校友#@，我们不存在什么厚此薄彼@*#%，是完全平等”%####。

　　客观而言#*@%，这个校友卡的“终身服务”还是很有诱惑力的##@@，比如“凭卡在节假日直接进校”“凭卡参与各类校友活动”等%#。用校庆公告中不无煽情的话说就是#*#，“您可以凭卡找到失散多年的老师和同学##@#，您可以凭卡寻到志同道合的伙伴……校友卡就是您的通行证”*%。

　　如果仅此而已#@@@，这张卡确实令人期待、值得珍藏#*。遗憾的是@@，校友们接受美好“终身服务”前#%@，需先过一道门槛#%@，也即填上自己的职务级别###。欲进校门##@%，先看身份*%。这未免让普通校友心存疑虑%*。难怪有网友说@*#，校友卡是为了评选“优秀校友”用的%%，你够不够优秀%#@*，先看职务级别*@#@#。

　　尽管校方否定了这种说法%@%#%，但网友显然并不买账*%%@。母校是不是对校友厚此薄彼%*，听其言#*@，也要观其行%%。事实上***，校友卡已经把职务级别标注得清清楚楚*@%%%，一档也不落#%#@%，且在“工作单位性质”一栏中*%***，也赫然列出“国家行政机关、事业单位、国有企业”等@%*%，醒目且触目%@@%。

　　也就是说%%%，在母校那里@%%，校友其实早已被定位归档了@#*@#。虽然说*%**@，一个人走出了校园#%#，最后都会走向社会@#*，并被归到一个个大大小小的标签后面@**@，这是社会分工使然##@%，也是个体发展的必然##。只是*%*#，很多人更在意的是#*@%，这些外在的社会化标签*%%*#，可以不用在中学校园表现得那么抢眼、那么赤裸%@。

　　一个人的职务、级别*@#%*，应该体现在本单位、本领域@*%%#，回到母校#@@%%，不妨柔化一下%@，克制一点@@#@。读过书的学校被称为母校#%，至少要有为母的风范#@，能对所有孩子一视同仁@*#*%。这并不是无视这些校友的成就@%，恰恰相反@@，每一个母亲都会为每一个孩子取得的任何成绩感到骄傲#*。但这份骄傲#@%##，与一视同仁、有教无类*%%*，属于一体两面#@*#，并不矛盾**#。

　　作为母校%@@，完全可以也能够做得更好一些@@。比如@@*#，更强调与学生的情感沟通@#，多一些以情动人#%@，让大家在缅怀往事中增进与母校的联系@*#%#，这中间#%%%，情感、情怀、情谊绝非虚无之物@*#*%，而本来就是打破生疏、拉近距离、催化力量的酶@%#。有了这份浓浓的情**，平等才有了凭借##@%。

　　再如*@@，即便学校希望联络功成名就的优秀校友#**，也完全可以采用点对点的方式个案处理@*@*。毕竟@%*，学校也是一种现实存在%*，在社会上也有一些需要协调的事情@%。只是*@#，没必要以级别为门槛@*%%，在发给全体校友的公告中给大家添堵**。

　　这张电子校友卡@@%，也折射了这些年来一些学校搞校庆的通病%#@@。看上去似乎是全体校友的共情@%#，实则往往更关注那些职务级别高或者多金的优秀校友%@@%%。而一些学校评选的杰出校友@*@%，基本上也是这个逻辑%%@@。如此操作%%#%*，固然不排除“官本位”风气在校园中的袭扰因素@*@@*，但也与普遍的浮躁、功利化有关@**@*。校友卡的“慕官”是一例%#*#，而班级里孩子们也都要争个大大小小的职务#%@@#，则是另一种表现%#*@%。

　　在学校接受了良好的教育*#@*，最后自然会在社会上获得各种认可@#**，但这并不意味着%*#*#，学校可以倒过来以社会职衔来给校友区分三六九等#*#。校庆是开心的事情@#@，也是校友回家的节日**%，本来就应该在情感、情怀、情谊上多做文章@%，这些事情做好了*%%**，大家自然就乐于亲近母校@@@。成都商报-红星新闻特约评论员 龙之朱

　　(成都商报)