来自柬埔寨的00后小伙儿陈金宝%%*%，日前受邀到北京参加“爱Show东盟”(I Show ASEAN)中国东盟青年故事汇活动%###。

　　“‘灯火通明’是我9岁生日时许下的心愿@*#*。”说起自己与中国企业“来电”的缘分***@%，陈金宝回忆@%%，小时候经常经历“停电”%@，让他萌生了“要为国家生产更多的电”的梦想*%%%#。

　　陈金宝告诉记者：“如今@%#，我不仅加入中国企业成了建设‘一带一路’的一员*#，更成为推进柬埔寨经济社会快速发展的见证者、参与者、受益者#*%。”

　　因“电”结缘找到人生方向

　　2023年4月*@@##，从柬埔寨智慧大学毕业后%@@@%，陈金宝入职中国机械工业集团有限公司下属中国重型机械有限公司(以下简称“中国重机”)柬埔寨分公司%@@#。“这些年%@@#%，中国企业建设了多个水电站、输变电和农村电网扩建项目@*，极大地提高了当地的电力供应能力”#@%。

　　“这几年##*@，柬埔寨当地的基础设施得到了极大改善*%，尤其在电力建设方面%*，目前已经不存在停电缺电问题了%#。”中国重机柬埔寨分公司副总经理孙东方介绍##*，“我们为柬埔寨带来了资金、技术和项目#@%，带动了当地的经济发展的同时@@%，也为柬埔寨人提供了许多就业机会%@%#%。”

　　据了解#%**%，在柬埔寨#%%%@，中国重机柬埔寨分公司几乎参与了当地所有的输变电项目#@*@*。中国重机柬埔寨分公司承建的达岱水电站和上达岱水电站是“一带一路”重点项目@#，已累计带动300多家中国企业走出国门@@@@，为3万余柬籍劳动力提供就业机会**@#。

　　“虽然目前公司的属地化建设尚处于初级阶段#%，但公司重视对人才的培养#@。中国员工带教柬籍员工#%@@，公司积极为柬籍员工搭建成长平台%@*。”孙东方介绍@#。

　　00后柬籍小伙儿陈金宝是孙东方格外看中的“小徒弟”#@#%。初见面时@#，陈金宝给孙东方留下了深刻印象%#，“虽然年轻*%#，但为人谦逊@*%，多小的活儿都能踏实办妥”@@。

　　自2023年4月入职以来%#%%，陈金宝明显感觉到了自己的变化：“我在中国企业开阔了眼界@*，也找到了自己的定位并收获了价值感%%，工作中许多个高光时刻让我自豪#@，母亲也常为我感到骄傲#%*%。”

　　“跟着中国员工%*，我学到了很多”

　　如今@*#%，陈金宝已完成“从新手到主力”的角色转变*%#**。

　　在公司%**，他俨然是个“万事通”@*。不论是翻译需求@*@，抑或是来访对接%***%，就连驻守的中国员工门锁坏了等琐事#@%#，陈金宝都能很好地处理#*#%*。

　　然而*@%@，在刚走上工作岗位时#%，陈金宝和大多数初入职场的小白一样@@%，碰到问题束手无措@#@%#。

　　2023年5月@*#*#，陈金宝接到第一个任务为公司兼职员工办理社保@@*。“人数不多%#*#，只需要负责11位员工@%@，看上去并不算难事”%*%@%。

　　但需要提供哪些资料信息？办理社保的流程主要有哪些？当地社保办理制度应参考哪一标准……他一时不知该从何入手@*%。

　　“当时是我第一次接触关于社保办理的工作*##@%，比较繁琐复杂%%#%，在沟通中也存在困难*%#*。”陈金宝回忆**@%。

　　“身边的中国同事看出了我的为难#%*#，主动跟我分享人事部相关规定与流程#%**，省掉了前期沟通的麻烦#*#*。”拿到资料#%#@，陈金宝一边研究一边摸索%@%，“每次遇到搞不懂的地方#**@，中国同事都会耐心地帮我梳理出重点%%%*@，指导我解决问题”%*%*。

　　得益于大家的帮助%@@*，本来一周的工作计划#**%，三五天就顺利完成%#%@*。在工作中开了个好头#%，让陈金宝信心满满##%。“既然负责了柬籍员工的管理工作@@**#，就得担起责任%##，要一步步提高自己的专业素养*@*#，把这份工作干好*#%%*。”陈金宝常这样给自己打气#@。

　　今年4月@@@，在综合人事部工作已1年的陈金宝*#%%%，开始负责公司员工的培训工作@#。“我能快速成长@#，离不开身边中国同事的带动影响*%。”陈金宝感慨*%*，中国员工思路清晰##，考虑问题也更全面@*#*，“跟着中国员工一起工作**@*#，不管是讨论问题#@@*，还是回顾复盘*@，自己都能从中学到不少”*%。

　　“当然生活中也少不了我的中国朋友%%@#。”陈金宝笑着说%*，“像我最好的朋友刘清#*%@@，她是最会指导我怎么拍照更帅的摄影师”@#*#%。

　　做“不以山海为远”的交流使者

　　由于综合人事部工作内容的特殊性%*#，陈金宝平时免不了要和两国员工都打交道*@%。

　　“我出生在柬埔寨金边市*#，是一名柬籍华人@@*，从幼儿园到高中都就读于中文学校*#@*#。”对陈金宝而言%#，与两国员工交往基本不存在障碍*#。

　　“平时我也会给两国员工当翻译*@#%%，但我发现他们的交流多停在工作层面*%*。”作为公司的一名“交流使者”#@*#，陈金宝琢磨#@，“我对中国本身是有感情的##%，对中国文化也有一种天然的向往%*，但是其他柬埔寨同事情况不同%@，怎么帮助他们更好地沟通是我努力的方向”@@#。

　　午饭时@%*##，拉着两国同事围坐一起聊天吃饭；下班后*%*%，组织打几场羽毛球%*，在互动中拉近彼此关系；他也参与了分公司“春晚”的策划主持工作***%，给中柬两国同事都留下了美好的回忆@@@%#。

　　前不久#%%，陈金宝结束中国之旅返回柬埔寨#@%，不少柬籍同事纷纷向他打听%@#，“中国的生活和工作是怎样的”“北京的年轻人状态如何”“当地历史氛围是不是非常浓厚”……陈金宝总是不厌其烦地一一回答@@%#%，“有好奇心恰能说明他们对中国文化感兴趣”%@%*%。

　　宣传推广中国文化#@@，陈金宝想做的还有更多%*##*。他希望更加深入了解学习中国文化##*@，“最主要的是在文化差异上作更深入的分析融合%%，并积极参与相关的志愿活动@*@%@，实实在在搭建起两国文化交流的桥梁”@*。

　　“志合者@%###，不以山海为远**#。”这是陈金宝入职不久后%#@#*，从中国员工那里学到的一句古语#*。一年来%%*#*，从“菜鸟”一路升级@*%*%，在一次次的团队磨合中@%*##，在一次次的文化碰撞中@%%##，陈金宝对这句话已经有了自己的理解%%，“虽然中柬两国相隔山海**，但是两国经济互融互通#%，两国人民民心相通*%，朝着共同的目标相向而行”#%@@。

　　中青报中青网记者 周围围 实习生 卞良栩 来源：中国青年报