中新网5月11日电(中新财经 宫宏宇)“高薪”的金融业又传出“降薪”消息*%@@%，这次是大行平安%@。

　　5月10日#*#%，“平安银行员工当月绩效降薪”的消息引发热议@*@。据财联社等多家媒体报道*@@*#，有平安员工反映%#，其本人及所在部门当月绩效奖金出现不同程度“打折”%%%@@，且波及范围甚广@%@。除考核前10%绩效不打折之外@%@#，其余按不同梯次有不同程度打折@@，幅度从9折到零发放不等@@@#@。

　　对此#@%，中新财经从平安内部员工证实##@@#，降薪情况“确实存在”*###*。

　　有平安员工对媒体表示@#%*，平安降薪的核心原因正是一季度业绩不佳致整体的奖金包缩水*##*#。

　　平安银行2024年一季报显示**@*，平安银行一季度实现营业收入387.7亿元#@%#，同比下降14%@*#。归属于该行股东的净利润149.32亿元***@#，同比增长2.3%*##。

　　对于营收下降原因*#@@#，平安银行称主要是受持续让利实体经济、调整资产结构等因素影响**@%。而受益于数字化转型驱动经营降本增效*#%#，加强资产质量管控#*@%*，加大不良资产清收处置力度等因素@@@%，平安银行净利润有所增长#%@。

　　事实上%*%%，平安银行2023年人均薪酬已出现过一次下调#%%#@，降至48.01万元#**#%。年报显示%@，2023年平安银行的营业收入也“缩水”了8.4%#**#。

　　不过##@，在息差收窄等背景下@@%，“过紧日子”的银行不止平安一家@@。中新财经注意到@*#@@，2023年*%#，中信银行、光大银行、招商银行等银行的人均薪酬均有所下调#@#。(完)