一个人的职务、级别#@%@#，应该体现在本单位、本领域@%###，回到母校@%%，不妨柔化一下***，克制一点

　　5月6日#@*%%，“内蒙古集宁一中”微信公众号发文呼吁校友在母校70周年校庆之际填写电子校友卡%%%@。不过#**#，有网友发现*##%@，电子校友卡不仅要求填写个人工作单位的性质、级别、个人职务@@*，还要填写“个人职务级别、职称或军衔”#@@。对此%@*#，学校相关负责人称###@，“对于校友*@%#*，我们不存在什么厚此薄彼#%@，是完全平等”#@**#。

　　客观而言#%，这个校友卡的“终身服务”还是很有诱惑力的@%@*#，比如“凭卡在节假日直接进校”“凭卡参与各类校友活动”等%@@@。用校庆公告中不无煽情的话说就是@#*#%，“您可以凭卡找到失散多年的老师和同学**@%#，您可以凭卡寻到志同道合的伙伴……校友卡就是您的通行证”@%**。

　　如果仅此而已**，这张卡确实令人期待、值得珍藏*@*%。遗憾的是@*#@*，校友们接受美好“终身服务”前@#@%，需先过一道门槛%#*%，也即填上自己的职务级别%@#@%。欲进校门@*@，先看身份%%*%。这未免让普通校友心存疑虑##@。难怪有网友说*#，校友卡是为了评选“优秀校友”用的**#，你够不够优秀%%@#@，先看职务级别**%@。

　　尽管校方否定了这种说法@@，但网友显然并不买账#@*。母校是不是对校友厚此薄彼@##，听其言*#*%，也要观其行*@@*。事实上@%#@，校友卡已经把职务级别标注得清清楚楚#*@%@，一档也不落*%，且在“工作单位性质”一栏中##，也赫然列出“国家行政机关、事业单位、国有企业”等*%#，醒目且触目%*。

　　也就是说#%**，在母校那里**@%，校友其实早已被定位归档了@@。虽然说%*@，一个人走出了校园**%@%，最后都会走向社会%@*#@，并被归到一个个大大小小的标签后面%%%#%，这是社会分工使然*@*@@，也是个体发展的必然@#*#。只是@%%**，很多人更在意的是%@*@#，这些外在的社会化标签@%@，可以不用在中学校园表现得那么抢眼、那么赤裸#*#。

　　一个人的职务、级别%@##，应该体现在本单位、本领域@%@*@，回到母校%#%%*，不妨柔化一下%#%%#，克制一点@*。读过书的学校被称为母校@*%，至少要有为母的风范***@*，能对所有孩子一视同仁*@。这并不是无视这些校友的成就%*#，恰恰相反%%**，每一个母亲都会为每一个孩子取得的任何成绩感到骄傲%%。但这份骄傲%%%#，与一视同仁、有教无类%%***，属于一体两面#**#%，并不矛盾%@。

　　作为母校%%%*，完全可以也能够做得更好一些%**。比如@@@%%，更强调与学生的情感沟通#*，多一些以情动人#@**@，让大家在缅怀往事中增进与母校的联系%#@%#，这中间*#@@%，情感、情怀、情谊绝非虚无之物@@%%%，而本来就是打破生疏、拉近距离、催化力量的酶#*@@%。有了这份浓浓的情@*，平等才有了凭借*##@%。

　　再如%#*#@，即便学校希望联络功成名就的优秀校友#*%，也完全可以采用点对点的方式个案处理***。毕竟#@@@，学校也是一种现实存在@#，在社会上也有一些需要协调的事情*#%。只是*%%%，没必要以级别为门槛*@，在发给全体校友的公告中给大家添堵#*。

　　这张电子校友卡%@@@@，也折射了这些年来一些学校搞校庆的通病**@。看上去似乎是全体校友的共情%*%#，实则往往更关注那些职务级别高或者多金的优秀校友*%。而一些学校评选的杰出校友@%*#，基本上也是这个逻辑#%*。如此操作@@@*，固然不排除“官本位”风气在校园中的袭扰因素%*%，但也与普遍的浮躁、功利化有关@%#@。校友卡的“慕官”是一例@@*@@，而班级里孩子们也都要争个大大小小的职务#%*，则是另一种表现*###*。

　　在学校接受了良好的教育@#%，最后自然会在社会上获得各种认可%%%@%，但这并不意味着#@，学校可以倒过来以社会职衔来给校友区分三六九等#*#。校庆是开心的事情##，也是校友回家的节日#%*%，本来就应该在情感、情怀、情谊上多做文章%#*%，这些事情做好了%%@%%，大家自然就乐于亲近母校%#@。成都商报-红星新闻特约评论员 龙之朱

　　(成都商报)