一个人的职务、级别**#%，应该体现在本单位、本领域#*%#，回到母校%#*#，不妨柔化一下@*#，克制一点

　　5月6日*##，“内蒙古集宁一中”微信公众号发文呼吁校友在母校70周年校庆之际填写电子校友卡*%*。不过*#，有网友发现#%@@，电子校友卡不仅要求填写个人工作单位的性质、级别、个人职务*#%*，还要填写“个人职务级别、职称或军衔”*@%@。对此@@%%，学校相关负责人称%@%%，“对于校友%@**@，我们不存在什么厚此薄彼**，是完全平等”#@#。

　　客观而言#*@%，这个校友卡的“终身服务”还是很有诱惑力的#%@#%，比如“凭卡在节假日直接进校”“凭卡参与各类校友活动”等**。用校庆公告中不无煽情的话说就是*@*#，“您可以凭卡找到失散多年的老师和同学#@%#，您可以凭卡寻到志同道合的伙伴……校友卡就是您的通行证”*#%。

　　如果仅此而已*%#，这张卡确实令人期待、值得珍藏*@。遗憾的是#*%，校友们接受美好“终身服务”前**%@#，需先过一道门槛**，也即填上自己的职务级别@##%*。欲进校门*##@%，先看身份@*@。这未免让普通校友心存疑虑##%#@。难怪有网友说##@@@，校友卡是为了评选“优秀校友”用的##*，你够不够优秀**@，先看职务级别*#%@*。

　　尽管校方否定了这种说法@@*，但网友显然并不买账%***。母校是不是对校友厚此薄彼%@@#*，听其言***，也要观其行#*#@。事实上%*%，校友卡已经把职务级别标注得清清楚楚##%，一档也不落#*#@*，且在“工作单位性质”一栏中%%@*#，也赫然列出“国家行政机关、事业单位、国有企业”等#@，醒目且触目#**。

　　也就是说**，在母校那里*@，校友其实早已被定位归档了%@*。虽然说#*%，一个人走出了校园@#@*，最后都会走向社会#@###，并被归到一个个大大小小的标签后面@#，这是社会分工使然@%#@，也是个体发展的必然%###%。只是*@%%%，很多人更在意的是#%@*#，这些外在的社会化标签*%，可以不用在中学校园表现得那么抢眼、那么赤裸*#*@%。

　　一个人的职务、级别*@#%%，应该体现在本单位、本领域%@@##，回到母校#%%@#，不妨柔化一下#%#@*，克制一点%#@。读过书的学校被称为母校##，至少要有为母的风范###*，能对所有孩子一视同仁##*。这并不是无视这些校友的成就*%%#@，恰恰相反@@%@，每一个母亲都会为每一个孩子取得的任何成绩感到骄傲*%。但这份骄傲%*#@，与一视同仁、有教无类###*，属于一体两面@%@，并不矛盾@#。

　　作为母校%@%@@，完全可以也能够做得更好一些#**。比如@%%，更强调与学生的情感沟通@@，多一些以情动人@%，让大家在缅怀往事中增进与母校的联系%#，这中间%##*，情感、情怀、情谊绝非虚无之物@@%%@，而本来就是打破生疏、拉近距离、催化力量的酶%@。有了这份浓浓的情*@，平等才有了凭借#%@%%。

　　再如@#，即便学校希望联络功成名就的优秀校友%%，也完全可以采用点对点的方式个案处理%##。毕竟%##%，学校也是一种现实存在%%#，在社会上也有一些需要协调的事情***@*。只是##，没必要以级别为门槛@@#*#，在发给全体校友的公告中给大家添堵%@。

　　这张电子校友卡#*#，也折射了这些年来一些学校搞校庆的通病**@。看上去似乎是全体校友的共情%*@，实则往往更关注那些职务级别高或者多金的优秀校友@*%。而一些学校评选的杰出校友%#，基本上也是这个逻辑*#@#。如此操作@#，固然不排除“官本位”风气在校园中的袭扰因素%%%#%，但也与普遍的浮躁、功利化有关%@#@#。校友卡的“慕官”是一例%@#，而班级里孩子们也都要争个大大小小的职务#**，则是另一种表现**。

　　在学校接受了良好的教育%*@#@，最后自然会在社会上获得各种认可*@%，但这并不意味着*##，学校可以倒过来以社会职衔来给校友区分三六九等#*#*%。校庆是开心的事情#*#，也是校友回家的节日@*@*#，本来就应该在情感、情怀、情谊上多做文章%#，这些事情做好了@*，大家自然就乐于亲近母校#@。成都商报-红星新闻特约评论员 龙之朱

　　(成都商报)