中新网5月11日电(中新财经 宫宏宇)“高薪”的金融业又传出“降薪”消息@*#，这次是大行平安#@%。

　　5月10日#***，“平安银行员工当月绩效降薪”的消息引发热议###%。据财联社等多家媒体报道*#***，有平安员工反映##，其本人及所在部门当月绩效奖金出现不同程度“打折”%%*@，且波及范围甚广*@#。除考核前10%绩效不打折之外*#@@，其余按不同梯次有不同程度打折%@@，幅度从9折到零发放不等*##。

　　对此*@*，中新财经从平安内部员工证实#@@@%，降薪情况“确实存在”**@*。

　　有平安员工对媒体表示%@%%*，平安降薪的核心原因正是一季度业绩不佳致整体的奖金包缩水@*。

　　平安银行2024年一季报显示*@，平安银行一季度实现营业收入387.7亿元**#**，同比下降14%%#。归属于该行股东的净利润149.32亿元*#@@@，同比增长2.3%#%@##。

　　对于营收下降原因@@，平安银行称主要是受持续让利实体经济、调整资产结构等因素影响##**。而受益于数字化转型驱动经营降本增效*#*@@，加强资产质量管控*%，加大不良资产清收处置力度等因素*%#@%，平安银行净利润有所增长%*@#。

　　事实上##@，平安银行2023年人均薪酬已出现过一次下调*%%#，降至48.01万元*@#。年报显示@@%，2023年平安银行的营业收入也“缩水”了8.4%%%@。

　　不过%%@**，在息差收窄等背景下%#%，“过紧日子”的银行不止平安一家*%%。中新财经注意到#%，2023年*#%%%，中信银行、光大银行、招商银行等银行的人均薪酬均有所下调%#。(完)