中新网5月11日电(中新财经 宫宏宇)“高薪”的金融业又传出“降薪”消息*@%*，这次是大行平安%%#@。

　　5月10日###%#，“平安银行员工当月绩效降薪”的消息引发热议*##。据财联社等多家媒体报道*#@，有平安员工反映##@@%，其本人及所在部门当月绩效奖金出现不同程度“打折”%#，且波及范围甚广%*。除考核前10%绩效不打折之外#%@#%，其余按不同梯次有不同程度打折****@，幅度从9折到零发放不等*%。

　　对此%@@*#，中新财经从平安内部员工证实%*，降薪情况“确实存在”@**#。

　　有平安员工对媒体表示*@*@，平安降薪的核心原因正是一季度业绩不佳致整体的奖金包缩水%%。

　　平安银行2024年一季报显示*%@*@，平安银行一季度实现营业收入387.7亿元*#%#，同比下降14%@@@。归属于该行股东的净利润149.32亿元###，同比增长2.3%#%@。

　　对于营收下降原因##@%*，平安银行称主要是受持续让利实体经济、调整资产结构等因素影响%#@##。而受益于数字化转型驱动经营降本增效##，加强资产质量管控##@%，加大不良资产清收处置力度等因素*#%**，平安银行净利润有所增长@#*。

　　事实上@#%%%，平安银行2023年人均薪酬已出现过一次下调#*%@，降至48.01万元*@@。年报显示@@#，2023年平安银行的营业收入也“缩水”了8.4%@%%##。

　　不过#*@*%，在息差收窄等背景下@@，“过紧日子”的银行不止平安一家#@#。中新财经注意到**%#，2023年%##%，中信银行、光大银行、招商银行等银行的人均薪酬均有所下调#*#%。(完)