璩静事件反思：企业形象输出必须符合主流价值观 | 新京报评论

　　价值观是企业的软实力**%，也是发展的硬道理@%@。

　　文 | 王言虎

　　近来#**#，百度副总裁璩静（已离职）因为自己的一系列“霸总”言论%@，引发大量关注与争议%*@。她在个人社交账号上发表的争议言论#%，也在随后几天持续高居热搜榜%@。

　　身为百度公关“一号位”#%#，璩静这番充满“狼性”的言论令人大跌眼镜@%@*。坦白讲*@*，基于不同利益诉求与现实复杂语境%#*，公司与员工之间的关系存在张力是正常的#%@#%。但璩静的言论暴露了一个企业管理者冷漠而功利的价值观@%%@。基于其百度高管的身份与这番言论的倨傲姿态@%%#，引发负面舆情并不意外*@%@。

　　一般而言@@，公关的态度代表着一个企业的基本认知；反过来%%@#，公关的价值观也会被认为是企业价值观的体现@@。作为百度价值观的重要输出窗口%@，璩静此番无疑犯了大忌*%@@@，也拉低了企业形象分值#**%。

　　此次翻车事件#%@@%，或源于当下一些企业严重的形象输出焦虑*##。媒体报道显示#@@，此次舆情危机前%@%*%，璩静曾在百度公关部内推进“短视频项目”%**%#，要求公关部自她以下全员开通短视频自媒体账号*#%#。此后**@，璩静还交费5980元*@@%#，向流量操盘公司取经%##*@。

　　应当说*#%%#，随着舆论场传播情势与传播结构的变化#@，企业形象经营的成本也越来越高#*#%。自建流量渠道、打造自我IP@##，就成了一些企业管理层的选择@**#。此前*%，雷军等企业家在个人形象经营上的成功#*#*，也给了后来者在这一“赛道”的想象空间*#。

　　然而%#*，打造个人IP、输出企业形象%@，也不能偏离常识常情与常理*%#，必须符合社会主流价值观@@%##。

　　细究此次争议言论事件*@，当事人几乎将公司利益与员工利益全然割裂**，似乎多顾及一分家庭*@，就会减少一分对公司的投入%@@。在其逻辑中*@%，二者是非此即彼、泾渭分明的关系@@%，缺乏起码的同理心与人情味儿%#。

　　任何一家企业都有形象输出诉求#*@，社交媒体时代@#@，一些企业也普遍面临“流量焦虑”#%**。但输出企业形象#**@，不能剑走偏锋@@，更不能走火入魔%*@。璩静此次在个人社交账号发表的争议言论%*%%#，就表现得太功利、太心急%%*%，最终遭到了反噬%#*。

　　应当明白@**@%，靠企业形象输出赋能的前提@%*，是这家企业拥有良好的“内容素材”%%%*%。这来源于企业良好的经营局面、积极向上的企业家精神、对员工的良好关怀以及对社会治理的贡献等%*%%*。

　　价值观是企业的软实力*##，也是发展的硬道理@*@%#。很难想象*#*#，一个姿态傲慢、手段强硬、对员工缺乏基本人情味儿的管理者@*，能够为公司带来多大的形象增值%%@*。

　　当然%%，璩静此番言论是在其个人账号上发布的#%，未必代表百度公司的价值观@#。事后%*%**，百度创始人李彦宏在内部沟通会上也强调#*%%*，“优秀员工才代表真实的百度”#@@*，舆论不必将璩静的个人言论与百度的企业文化直接画等号*@*%*。

　　但是%@#，如此级别的高管如此公开发言@#%@*，必然会对企业形象产生冲击%*%%，也必然令公众对相关企业的价值观产生怀疑##。这也足以为企业文化与价值观建设提个醒%@#*。

　　一方面**#，在“打工人”权利意识觉醒、愈发渴求平等的劳资关系背景下#@，一些企业应该与那种高高在上的管理姿态彻底割席@##，必须以平视柔性的管理模式与员工相处#*#。

　　企业应当明白%@，和谐共生的雇佣关系@*@，不仅不会损害企业利益%#@@@，还会激发员工潜力*#@%@，为企业创造更大价值%%。这实质上也是在构建员工对企业文化的认同##。

　　另一方面#@%，企业对外形象输出必须“三观正”*#，学会倾听与共情@%**，更不能偏离社会主流认知*@%。无论企业规模有多大%#*%，管理人员职级有多高*#@#，都必须正确感知这个世界的多元性与复杂性%##@*，多接地气@#*%，才能不脱轨@**%。

　　互联网科技公司作为先进生产力的代表%**，其创造财富、改变社会的使命与愿景为人所称道@@@*#。体现在互联网企业内部管理上#@@，也一直呈现出灵活、开放、平等、包容的现代化模式@@@#%。尽管眼下增长承压*#，但正确的企业文化不能变%@*@*，更要避免日常管理走向简单粗暴的一面@#%%%。

　　管理学家德鲁克有句名言%%%%，“企业不是为它们自身而存在****@，而是为实现特定的社会目标而存在##*#。企业存在的合理性的评判标准不是企业自身利益@#@，而是社会利益#@。”社会利益有很多维度%*%，但首先应当包括关心善待自己的员工%@**@。

　　撰稿 / 新京报评论员 王言虎

　　编辑 / 何睿

　　校对 / 张彦君