一个人的职务、级别%*%#，应该体现在本单位、本领域*#@@，回到母校#*%，不妨柔化一下@@，克制一点

　　5月6日%#%%#，“内蒙古集宁一中”微信公众号发文呼吁校友在母校70周年校庆之际填写电子校友卡%@%。不过*@@*%，有网友发现@*@，电子校友卡不仅要求填写个人工作单位的性质、级别、个人职务*@#%*，还要填写“个人职务级别、职称或军衔”#*。对此*%%，学校相关负责人称*%*%@，“对于校友***@@，我们不存在什么厚此薄彼@@**@，是完全平等”@@@。

　　客观而言%%%，这个校友卡的“终身服务”还是很有诱惑力的#*@#%，比如“凭卡在节假日直接进校”“凭卡参与各类校友活动”等#@。用校庆公告中不无煽情的话说就是#%#**，“您可以凭卡找到失散多年的老师和同学%#**，您可以凭卡寻到志同道合的伙伴……校友卡就是您的通行证”@@#。

　　如果仅此而已#@%，这张卡确实令人期待、值得珍藏%%*%。遗憾的是%*，校友们接受美好“终身服务”前#*#，需先过一道门槛%%%，也即填上自己的职务级别#@@。欲进校门%#，先看身份###**。这未免让普通校友心存疑虑@@**。难怪有网友说@%@*，校友卡是为了评选“优秀校友”用的#%#%#，你够不够优秀%%%%%，先看职务级别%@*。

　　尽管校方否定了这种说法#@，但网友显然并不买账@#。母校是不是对校友厚此薄彼@%@@#，听其言#@，也要观其行##%。事实上@%#@，校友卡已经把职务级别标注得清清楚楚#%#，一档也不落*@**@，且在“工作单位性质”一栏中%#*%，也赫然列出“国家行政机关、事业单位、国有企业”等#%@#，醒目且触目#@#%#。

　　也就是说*@#，在母校那里%%##，校友其实早已被定位归档了*@#。虽然说#*@#%，一个人走出了校园%@，最后都会走向社会%%%@*，并被归到一个个大大小小的标签后面%%*%，这是社会分工使然@*，也是个体发展的必然%*@*。只是%*，很多人更在意的是@@，这些外在的社会化标签*@*，可以不用在中学校园表现得那么抢眼、那么赤裸%*%*#。

　　一个人的职务、级别%@，应该体现在本单位、本领域*%，回到母校#**#，不妨柔化一下#*，克制一点%*@。读过书的学校被称为母校####%，至少要有为母的风范%###，能对所有孩子一视同仁#@%*。这并不是无视这些校友的成就*%@，恰恰相反*#*%，每一个母亲都会为每一个孩子取得的任何成绩感到骄傲*###。但这份骄傲#*##@，与一视同仁、有教无类@@*，属于一体两面%%%@，并不矛盾*#%。

　　作为母校*#%@#，完全可以也能够做得更好一些%@#。比如%**，更强调与学生的情感沟通*@@，多一些以情动人####，让大家在缅怀往事中增进与母校的联系#%%，这中间*#@*，情感、情怀、情谊绝非虚无之物@%*，而本来就是打破生疏、拉近距离、催化力量的酶%*#。有了这份浓浓的情@*，平等才有了凭借%#*%。

　　再如#%#@，即便学校希望联络功成名就的优秀校友@***，也完全可以采用点对点的方式个案处理#*#。毕竟%##@#，学校也是一种现实存在*%%，在社会上也有一些需要协调的事情##%#。只是%@#*@，没必要以级别为门槛**@，在发给全体校友的公告中给大家添堵#*%%@。

　　这张电子校友卡#@*，也折射了这些年来一些学校搞校庆的通病**%%#。看上去似乎是全体校友的共情%@，实则往往更关注那些职务级别高或者多金的优秀校友@%。而一些学校评选的杰出校友##**#，基本上也是这个逻辑%@。如此操作*@@*，固然不排除“官本位”风气在校园中的袭扰因素@%，但也与普遍的浮躁、功利化有关*#*。校友卡的“慕官”是一例%%%，而班级里孩子们也都要争个大大小小的职务%##@，则是另一种表现*%#。

　　在学校接受了良好的教育##，最后自然会在社会上获得各种认可@%*#%，但这并不意味着@*%#，学校可以倒过来以社会职衔来给校友区分三六九等@%*@。校庆是开心的事情%#，也是校友回家的节日@#，本来就应该在情感、情怀、情谊上多做文章%##@，这些事情做好了*%*，大家自然就乐于亲近母校@#%。成都商报-红星新闻特约评论员 龙之朱

　　(成都商报)