一个人的职务、级别%%@#@，应该体现在本单位、本领域#%#%@，回到母校##，不妨柔化一下###%*，克制一点

　　5月6日@*，“内蒙古集宁一中”微信公众号发文呼吁校友在母校70周年校庆之际填写电子校友卡#%%##。不过@#，有网友发现*#%@，电子校友卡不仅要求填写个人工作单位的性质、级别、个人职务%@，还要填写“个人职务级别、职称或军衔”#@#。对此%#，学校相关负责人称%*%，“对于校友%%%%，我们不存在什么厚此薄彼%%%*，是完全平等”***。

　　客观而言#*##，这个校友卡的“终身服务”还是很有诱惑力的#%@，比如“凭卡在节假日直接进校”“凭卡参与各类校友活动”等@@%@#。用校庆公告中不无煽情的话说就是**#@@，“您可以凭卡找到失散多年的老师和同学%%@，您可以凭卡寻到志同道合的伙伴……校友卡就是您的通行证”@***。

　　如果仅此而已###*，这张卡确实令人期待、值得珍藏%#。遗憾的是#%#%@，校友们接受美好“终身服务”前%@*#，需先过一道门槛%@%%，也即填上自己的职务级别@#。欲进校门%%，先看身份%#。这未免让普通校友心存疑虑*#%@@。难怪有网友说@#*，校友卡是为了评选“优秀校友”用的***@，你够不够优秀*%#%，先看职务级别##@。

　　尽管校方否定了这种说法#@*#*，但网友显然并不买账#@#%#。母校是不是对校友厚此薄彼%#，听其言@*@%，也要观其行**@@。事实上@@%*#，校友卡已经把职务级别标注得清清楚楚%%#@，一档也不落@#*@，且在“工作单位性质”一栏中#@##，也赫然列出“国家行政机关、事业单位、国有企业”等**@，醒目且触目###*@。

　　也就是说@*#，在母校那里@@*%%，校友其实早已被定位归档了##。虽然说@@*，一个人走出了校园%%，最后都会走向社会##%%，并被归到一个个大大小小的标签后面%@，这是社会分工使然*#，也是个体发展的必然@@#*@。只是%%，很多人更在意的是*@，这些外在的社会化标签#@@，可以不用在中学校园表现得那么抢眼、那么赤裸@@*。

　　一个人的职务、级别#*#，应该体现在本单位、本领域@%，回到母校*#，不妨柔化一下%%%*%，克制一点@#@@*。读过书的学校被称为母校*##，至少要有为母的风范*%*，能对所有孩子一视同仁#%#*。这并不是无视这些校友的成就%*@，恰恰相反*%#*，每一个母亲都会为每一个孩子取得的任何成绩感到骄傲#%。但这份骄傲#@，与一视同仁、有教无类##@#，属于一体两面***，并不矛盾@*@#。

　　作为母校*@#@，完全可以也能够做得更好一些#@*#。比如%#@%#，更强调与学生的情感沟通@@*#%，多一些以情动人**，让大家在缅怀往事中增进与母校的联系#@，这中间@*@#，情感、情怀、情谊绝非虚无之物@@**，而本来就是打破生疏、拉近距离、催化力量的酶%@##%。有了这份浓浓的情*%#%，平等才有了凭借%*#*%。

　　再如*@，即便学校希望联络功成名就的优秀校友%@%，也完全可以采用点对点的方式个案处理##。毕竟%@##*，学校也是一种现实存在@@@#*，在社会上也有一些需要协调的事情*%*@@。只是#**，没必要以级别为门槛###@*，在发给全体校友的公告中给大家添堵@*。

　　这张电子校友卡#%%，也折射了这些年来一些学校搞校庆的通病%**%。看上去似乎是全体校友的共情%*%，实则往往更关注那些职务级别高或者多金的优秀校友@**@。而一些学校评选的杰出校友#@%*，基本上也是这个逻辑**。如此操作@@%@，固然不排除“官本位”风气在校园中的袭扰因素%%**，但也与普遍的浮躁、功利化有关@@@。校友卡的“慕官”是一例@%@*，而班级里孩子们也都要争个大大小小的职务#@%#*，则是另一种表现*@*。

　　在学校接受了良好的教育*@，最后自然会在社会上获得各种认可#@*#*，但这并不意味着*%，学校可以倒过来以社会职衔来给校友区分三六九等*%%%。校庆是开心的事情@##%，也是校友回家的节日*%，本来就应该在情感、情怀、情谊上多做文章@##*，这些事情做好了%%，大家自然就乐于亲近母校%@@**。成都商报-红星新闻特约评论员 龙之朱

　　(成都商报)