来自柬埔寨的00后小伙儿陈金宝#@*，日前受邀到北京参加“爱Show东盟”(I Show ASEAN)中国东盟青年故事汇活动@*%@。

　　“‘灯火通明’是我9岁生日时许下的心愿%*。”说起自己与中国企业“来电”的缘分*%@@，陈金宝回忆#*#%@，小时候经常经历“停电”*%%*@，让他萌生了“要为国家生产更多的电”的梦想***@#。

　　陈金宝告诉记者：“如今@@#@*，我不仅加入中国企业成了建设‘一带一路’的一员#%*@，更成为推进柬埔寨经济社会快速发展的见证者、参与者、受益者%%。”

　　因“电”结缘找到人生方向

　　2023年4月*%*，从柬埔寨智慧大学毕业后*#@，陈金宝入职中国机械工业集团有限公司下属中国重型机械有限公司(以下简称“中国重机”)柬埔寨分公司*#*%*。“这些年**#，中国企业建设了多个水电站、输变电和农村电网扩建项目%@，极大地提高了当地的电力供应能力”*#*@。

　　“这几年%@*，柬埔寨当地的基础设施得到了极大改善*%，尤其在电力建设方面@%#，目前已经不存在停电缺电问题了###%。”中国重机柬埔寨分公司副总经理孙东方介绍#*%，“我们为柬埔寨带来了资金、技术和项目*@%，带动了当地的经济发展的同时*#，也为柬埔寨人提供了许多就业机会###*。”

　　据了解@#@，在柬埔寨%*#*，中国重机柬埔寨分公司几乎参与了当地所有的输变电项目*@@。中国重机柬埔寨分公司承建的达岱水电站和上达岱水电站是“一带一路”重点项目*@，已累计带动300多家中国企业走出国门%#，为3万余柬籍劳动力提供就业机会%##。

　　“虽然目前公司的属地化建设尚处于初级阶段@@@%，但公司重视对人才的培养%*%%@。中国员工带教柬籍员工**%，公司积极为柬籍员工搭建成长平台%%。”孙东方介绍##@#@。

　　00后柬籍小伙儿陈金宝是孙东方格外看中的“小徒弟”%#@@@。初见面时%##，陈金宝给孙东方留下了深刻印象%@@@#，“虽然年轻%@，但为人谦逊@*#，多小的活儿都能踏实办妥”#@#@。

　　自2023年4月入职以来@%@，陈金宝明显感觉到了自己的变化：“我在中国企业开阔了眼界#%*@，也找到了自己的定位并收获了价值感#*@#*，工作中许多个高光时刻让我自豪@%@@#，母亲也常为我感到骄傲@*。”

　　“跟着中国员工%*@*，我学到了很多”

　　如今%@，陈金宝已完成“从新手到主力”的角色转变%%#%#。

　　在公司#*@，他俨然是个“万事通”%*#。不论是翻译需求#*@，抑或是来访对接@@@*，就连驻守的中国员工门锁坏了等琐事@%%@，陈金宝都能很好地处理@#。

　　然而@***，在刚走上工作岗位时##*，陈金宝和大多数初入职场的小白一样@@@#%，碰到问题束手无措#*#。

　　2023年5月@#@#，陈金宝接到第一个任务为公司兼职员工办理社保#*#。“人数不多%@@**，只需要负责11位员工*@*，看上去并不算难事”*%#。

　　但需要提供哪些资料信息？办理社保的流程主要有哪些？当地社保办理制度应参考哪一标准……他一时不知该从何入手%#@%。

　　“当时是我第一次接触关于社保办理的工作*#@*，比较繁琐复杂%**，在沟通中也存在困难*%@#。”陈金宝回忆@#%#。

　　“身边的中国同事看出了我的为难%@@@*，主动跟我分享人事部相关规定与流程@#，省掉了前期沟通的麻烦%*@**。”拿到资料*##%%，陈金宝一边研究一边摸索#@@，“每次遇到搞不懂的地方@#@#，中国同事都会耐心地帮我梳理出重点@#%，指导我解决问题”@*@。

　　得益于大家的帮助#*%，本来一周的工作计划%%**，三五天就顺利完成%%%。在工作中开了个好头%@，让陈金宝信心满满#@。“既然负责了柬籍员工的管理工作*%*@，就得担起责任#%##%，要一步步提高自己的专业素养*@#*@，把这份工作干好%*%@*。”陈金宝常这样给自己打气#%%。

　　今年4月#*#%#，在综合人事部工作已1年的陈金宝@*，开始负责公司员工的培训工作@%*#。“我能快速成长%%%，离不开身边中国同事的带动影响@%***。”陈金宝感慨@#，中国员工思路清晰#*##，考虑问题也更全面%#*，“跟着中国员工一起工作@@@#*，不管是讨论问题@@@@，还是回顾复盘*#@，自己都能从中学到不少”*#。

　　“当然生活中也少不了我的中国朋友@*。”陈金宝笑着说*#，“像我最好的朋友刘清%@##，她是最会指导我怎么拍照更帅的摄影师”@*。

　　做“不以山海为远”的交流使者

　　由于综合人事部工作内容的特殊性%#*#*，陈金宝平时免不了要和两国员工都打交道@#%。

　　“我出生在柬埔寨金边市#%，是一名柬籍华人#@%*@，从幼儿园到高中都就读于中文学校#%#。”对陈金宝而言##@#，与两国员工交往基本不存在障碍**#*#。

　　“平时我也会给两国员工当翻译@@*@，但我发现他们的交流多停在工作层面%#@。”作为公司的一名“交流使者”@@###，陈金宝琢磨###，“我对中国本身是有感情的***#*，对中国文化也有一种天然的向往#*@#*，但是其他柬埔寨同事情况不同*%@，怎么帮助他们更好地沟通是我努力的方向”#*%。

　　午饭时@#*%，拉着两国同事围坐一起聊天吃饭；下班后*@%*#，组织打几场羽毛球**@，在互动中拉近彼此关系；他也参与了分公司“春晚”的策划主持工作**，给中柬两国同事都留下了美好的回忆%%#%%。

　　前不久%*，陈金宝结束中国之旅返回柬埔寨**#，不少柬籍同事纷纷向他打听#%*，“中国的生活和工作是怎样的”“北京的年轻人状态如何”“当地历史氛围是不是非常浓厚”……陈金宝总是不厌其烦地一一回答#%@%@，“有好奇心恰能说明他们对中国文化感兴趣”*%。

　　宣传推广中国文化*%，陈金宝想做的还有更多@*。他希望更加深入了解学习中国文化%#%，“最主要的是在文化差异上作更深入的分析融合%#@，并积极参与相关的志愿活动@@@%*，实实在在搭建起两国文化交流的桥梁”*#%*。

　　“志合者%%%@，不以山海为远%%***。”这是陈金宝入职不久后*#，从中国员工那里学到的一句古语%@#。一年来#%#，从“菜鸟”一路升级##@，在一次次的团队磨合中@*@*%，在一次次的文化碰撞中#@，陈金宝对这句话已经有了自己的理解*#，“虽然中柬两国相隔山海*%*##，但是两国经济互融互通*#，两国人民民心相通@%，朝着共同的目标相向而行”#@%#@。

　　中青报中青网记者 周围围 实习生 卞良栩 来源：中国青年报