中新网5月11日电(中新财经 宫宏宇)“高薪”的金融业又传出“降薪”消息%%*%，这次是大行平安@#。

　　5月10日##，“平安银行员工当月绩效降薪”的消息引发热议****。据财联社等多家媒体报道#*%%@，有平安员工反映@@，其本人及所在部门当月绩效奖金出现不同程度“打折”#@，且波及范围甚广###。除考核前10%绩效不打折之外%@@，其余按不同梯次有不同程度打折#**，幅度从9折到零发放不等**。

　　对此@%%，中新财经从平安内部员工证实@@*#，降薪情况“确实存在”*%#@。

　　有平安员工对媒体表示*%#，平安降薪的核心原因正是一季度业绩不佳致整体的奖金包缩水##%。

　　平安银行2024年一季报显示@@，平安银行一季度实现营业收入387.7亿元#@%@，同比下降14%@@**。归属于该行股东的净利润149.32亿元@*，同比增长2.3%#*。

　　对于营收下降原因#*%@%，平安银行称主要是受持续让利实体经济、调整资产结构等因素影响#@#%。而受益于数字化转型驱动经营降本增效#@@#，加强资产质量管控%%*，加大不良资产清收处置力度等因素%%##，平安银行净利润有所增长%%#@*。

　　事实上*%@%#，平安银行2023年人均薪酬已出现过一次下调@#@%，降至48.01万元@**。年报显示*%#，2023年平安银行的营业收入也“缩水”了8.4%*@#%。

　　不过@#@，在息差收窄等背景下*@%%，“过紧日子”的银行不止平安一家%%@#*。中新财经注意到*@#，2023年%%，中信银行、光大银行、招商银行等银行的人均薪酬均有所下调#*%#。(完)