“一带一路”背后,00后柬籍小伙儿成长记

发布时间:2024-05-22 10:32:53

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  来自柬埔寨的00后小伙儿陈金宝**,日前受邀到北京参加“爱Show东盟”(I Show ASEAN)中国东盟青年故事汇活动**%。

  “‘灯火通明’是我9岁生日时许下的心愿%@。”说起自己与中国企业“来电”的缘分@*,陈金宝回忆%#,小时候经常经历“停电”%*,让他萌生了“要为国家生产更多的电”的梦想%#@%。

  陈金宝告诉记者:“如今@%%%#,我不仅加入中国企业成了建设‘一带一路’的一员*%,更成为推进柬埔寨经济社会快速发展的见证者、参与者、受益者%#%。”

  因“电”结缘找到人生方向

  2023年4月%**#,从柬埔寨智慧大学毕业后%*,陈金宝入职中国机械工业集团有限公司下属中国重型机械有限公司(以下简称“中国重机”)柬埔寨分公司#@#*。“这些年@%%#*,中国企业建设了多个水电站、输变电和农村电网扩建项目%##%,极大地提高了当地的电力供应能力”%*@%。

  “这几年@**,柬埔寨当地的基础设施得到了极大改善%**,尤其在电力建设方面%@@@*,目前已经不存在停电缺电问题了##。”中国重机柬埔寨分公司副总经理孙东方介绍*%#*,“我们为柬埔寨带来了资金、技术和项目%*@,带动了当地的经济发展的同时%%@#,也为柬埔寨人提供了许多就业机会#%#。”

  据了解#@%%*,在柬埔寨*#,中国重机柬埔寨分公司几乎参与了当地所有的输变电项目@#。中国重机柬埔寨分公司承建的达岱水电站和上达岱水电站是“一带一路”重点项目*#,已累计带动300多家中国企业走出国门@%,为3万余柬籍劳动力提供就业机会%*。

  “虽然目前公司的属地化建设尚处于初级阶段@@@#@,但公司重视对人才的培养*%#@*。中国员工带教柬籍员工%#@#,公司积极为柬籍员工搭建成长平台*%。”孙东方介绍%@。

  00后柬籍小伙儿陈金宝是孙东方格外看中的“小徒弟”@#%#@。初见面时*#@#%,陈金宝给孙东方留下了深刻印象*%@%#,“虽然年轻*@*,但为人谦逊@@%#,多小的活儿都能踏实办妥”%*。

  自2023年4月入职以来@##@,陈金宝明显感觉到了自己的变化:“我在中国企业开阔了眼界@%@%,也找到了自己的定位并收获了价值感#%,工作中许多个高光时刻让我自豪#@*%#,母亲也常为我感到骄傲%@%%。”

  “跟着中国员工%%,我学到了很多”

  如今#%*%#,陈金宝已完成“从新手到主力”的角色转变%#。

  在公司@*%@,他俨然是个“万事通”%%。不论是翻译需求#*,抑或是来访对接%##*#,就连驻守的中国员工门锁坏了等琐事%@,陈金宝都能很好地处理%#*%。

  然而#@#,在刚走上工作岗位时*%%#,陈金宝和大多数初入职场的小白一样#*@,碰到问题束手无措%#@。

  2023年5月%@##%,陈金宝接到第一个任务为公司兼职员工办理社保*@%#*。“人数不多*%@,只需要负责11位员工@#*@,看上去并不算难事”##。

  但需要提供哪些资料信息?办理社保的流程主要有哪些?当地社保办理制度应参考哪一标准……他一时不知该从何入手@#@。

  “当时是我第一次接触关于社保办理的工作%*,比较繁琐复杂%@@@*,在沟通中也存在困难*#%%。”陈金宝回忆@#%。

  “身边的中国同事看出了我的为难@**,主动跟我分享人事部相关规定与流程%#,省掉了前期沟通的麻烦#@*#。”拿到资料%%@#,陈金宝一边研究一边摸索##@@,“每次遇到搞不懂的地方@@@,中国同事都会耐心地帮我梳理出重点%*%,指导我解决问题”*@#*。

  得益于大家的帮助#@@,本来一周的工作计划@#,三五天就顺利完成#@%*。在工作中开了个好头*@**@,让陈金宝信心满满@%%@%。“既然负责了柬籍员工的管理工作@%#,就得担起责任#*@##,要一步步提高自己的专业素养%#,把这份工作干好#*。”陈金宝常这样给自己打气#*#。

  今年4月*%#,在综合人事部工作已1年的陈金宝@@%,开始负责公司员工的培训工作*@@。“我能快速成长%#%%,离不开身边中国同事的带动影响@%*#。”陈金宝感慨%##,中国员工思路清晰##,考虑问题也更全面*#%%#,“跟着中国员工一起工作*%,不管是讨论问题*%*@,还是回顾复盘*@%*,自己都能从中学到不少”##*#。

  “当然生活中也少不了我的中国朋友%*%。”陈金宝笑着说#%*,“像我最好的朋友刘清*%,她是最会指导我怎么拍照更帅的摄影师”#%。

  做“不以山海为远”的交流使者

  由于综合人事部工作内容的特殊性*%%,陈金宝平时免不了要和两国员工都打交道@@#*#。

  “我出生在柬埔寨金边市*#,是一名柬籍华人@**#%,从幼儿园到高中都就读于中文学校#@*。”对陈金宝而言#@*,与两国员工交往基本不存在障碍@@。

  “平时我也会给两国员工当翻译@#%,但我发现他们的交流多停在工作层面*#@#。”作为公司的一名“交流使者”#%,陈金宝琢磨%*@@,“我对中国本身是有感情的*@,对中国文化也有一种天然的向往@%,但是其他柬埔寨同事情况不同*@,怎么帮助他们更好地沟通是我努力的方向”#%。

  午饭时*%,拉着两国同事围坐一起聊天吃饭;下班后@%,组织打几场羽毛球*@*@%,在互动中拉近彼此关系;他也参与了分公司“春晚”的策划主持工作%@*@@,给中柬两国同事都留下了美好的回忆*#@#%。

  前不久%@**,陈金宝结束中国之旅返回柬埔寨#*#*,不少柬籍同事纷纷向他打听%**,“中国的生活和工作是怎样的”“北京的年轻人状态如何”“当地历史氛围是不是非常浓厚”……陈金宝总是不厌其烦地一一回答@#@%#,“有好奇心恰能说明他们对中国文化感兴趣”%#%@*。

  宣传推广中国文化*%#*,陈金宝想做的还有更多@#@*。他希望更加深入了解学习中国文化%***,“最主要的是在文化差异上作更深入的分析融合@@@@%,并积极参与相关的志愿活动%*#**,实实在在搭建起两国文化交流的桥梁”#%*。

  “志合者*@*%,不以山海为远#*#。”这是陈金宝入职不久后@@*#@,从中国员工那里学到的一句古语*#@%%。一年来#%@,从“菜鸟”一路升级@#%@@,在一次次的团队磨合中%*%,在一次次的文化碰撞中@*#,陈金宝对这句话已经有了自己的理解@@@@%,“虽然中柬两国相隔山海@#*@,但是两国经济互融互通#*#**,两国人民民心相通*#,朝着共同的目标相向而行”@#。

  中青报中青网记者 周围围 实习生 卞良栩 来源:中国青年报

【编辑:李岩】
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