中新网5月11日电(中新财经 宫宏宇)“高薪”的金融业又传出“降薪”消息@@#，这次是大行平安#@%%。

　　5月10日*%*#，“平安银行员工当月绩效降薪”的消息引发热议*@@。据财联社等多家媒体报道@*#@，有平安员工反映*#，其本人及所在部门当月绩效奖金出现不同程度“打折”#*，且波及范围甚广@#。除考核前10%绩效不打折之外@#@*@，其余按不同梯次有不同程度打折%***，幅度从9折到零发放不等@@@%。

　　对此#%，中新财经从平安内部员工证实%%@，降薪情况“确实存在”@#。

　　有平安员工对媒体表示@#，平安降薪的核心原因正是一季度业绩不佳致整体的奖金包缩水@@。

　　平安银行2024年一季报显示#@%，平安银行一季度实现营业收入387.7亿元#@#*#，同比下降14%##。归属于该行股东的净利润149.32亿元@#*，同比增长2.3%@@%。

　　对于营收下降原因@%%#@，平安银行称主要是受持续让利实体经济、调整资产结构等因素影响##。而受益于数字化转型驱动经营降本增效*@*，加强资产质量管控*@，加大不良资产清收处置力度等因素*#*##，平安银行净利润有所增长%%。

　　事实上#@*#%，平安银行2023年人均薪酬已出现过一次下调@%#%*，降至48.01万元#@#。年报显示#%#%，2023年平安银行的营业收入也“缩水”了8.4%@@。

　　不过@%*%，在息差收窄等背景下@#@#，“过紧日子”的银行不止平安一家*##。中新财经注意到*%，2023年*@，中信银行、光大银行、招商银行等银行的人均薪酬均有所下调@@%。(完)