“一带一路”背后,00后柬籍小伙儿成长记
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本文转自:中新网
漫游天外第一视角从中国空间站看地球
来自柬埔寨的00后小伙儿陈金宝#%%,日前受邀到北京参加“爱Show东盟”(I Show ASEAN)中国东盟青年故事汇活动#%%。
“‘灯火通明’是我9岁生日时许下的心愿##*。”说起自己与中国企业“来电”的缘分###,陈金宝回忆#%@@@,小时候经常经历“停电”**,让他萌生了“要为国家生产更多的电”的梦想*%@@。
陈金宝告诉记者:“如今#@*@%,我不仅加入中国企业成了建设‘一带一路’的一员#*,更成为推进柬埔寨经济社会快速发展的见证者、参与者、受益者##@*。”
因“电”结缘找到人生方向
2023年4月*%##,从柬埔寨智慧大学毕业后@##%,陈金宝入职中国机械工业集团有限公司下属中国重型机械有限公司(以下简称“中国重机”)柬埔寨分公司**#。“这些年#*@,中国企业建设了多个水电站、输变电和农村电网扩建项目**#@%,极大地提高了当地的电力供应能力”#@#。
“这几年%%##*,柬埔寨当地的基础设施得到了极大改善#@*,尤其在电力建设方面%*%*,目前已经不存在停电缺电问题了#*#*%。”中国重机柬埔寨分公司副总经理孙东方介绍##%,“我们为柬埔寨带来了资金、技术和项目%##,带动了当地的经济发展的同时###*%,也为柬埔寨人提供了许多就业机会@@*。”
据了解%%,在柬埔寨*@*%*,中国重机柬埔寨分公司几乎参与了当地所有的输变电项目*@*@@。中国重机柬埔寨分公司承建的达岱水电站和上达岱水电站是“一带一路”重点项目#%@*,已累计带动300多家中国企业走出国门*%*,为3万余柬籍劳动力提供就业机会*%%%*。
“虽然目前公司的属地化建设尚处于初级阶段#*,但公司重视对人才的培养%%。中国员工带教柬籍员工%%@*,公司积极为柬籍员工搭建成长平台*#@*。”孙东方介绍%@@*。
00后柬籍小伙儿陈金宝是孙东方格外看中的“小徒弟”%*%。初见面时*@,陈金宝给孙东方留下了深刻印象@%%,“虽然年轻#%,但为人谦逊#%*,多小的活儿都能踏实办妥”@@%*。
自2023年4月入职以来***@,陈金宝明显感觉到了自己的变化:“我在中国企业开阔了眼界*@,也找到了自己的定位并收获了价值感*@%#,工作中许多个高光时刻让我自豪@%%#,母亲也常为我感到骄傲@%#@#。”
“跟着中国员工**,我学到了很多”
如今*@#,陈金宝已完成“从新手到主力”的角色转变*%。
在公司*#*,他俨然是个“万事通”%*#@#。不论是翻译需求#%%*@,抑或是来访对接@#%@,就连驻守的中国员工门锁坏了等琐事*%%,陈金宝都能很好地处理#@。
然而##*@*,在刚走上工作岗位时%#%#,陈金宝和大多数初入职场的小白一样*%@,碰到问题束手无措%*@*。
2023年5月%#,陈金宝接到第一个任务为公司兼职员工办理社保*#。“人数不多#@,只需要负责11位员工#@#*@,看上去并不算难事”%@。
但需要提供哪些资料信息?办理社保的流程主要有哪些?当地社保办理制度应参考哪一标准……他一时不知该从何入手@@#。
“当时是我第一次接触关于社保办理的工作#@,比较繁琐复杂##@,在沟通中也存在困难#%#%#。”陈金宝回忆**%%。
“身边的中国同事看出了我的为难#*%##,主动跟我分享人事部相关规定与流程%%@@,省掉了前期沟通的麻烦@*。”拿到资料@*%@,陈金宝一边研究一边摸索%%,“每次遇到搞不懂的地方%*#%#,中国同事都会耐心地帮我梳理出重点%@%,指导我解决问题”#*。
得益于大家的帮助#%%@,本来一周的工作计划*%,三五天就顺利完成%*%。在工作中开了个好头*%@*,让陈金宝信心满满@##。“既然负责了柬籍员工的管理工作@*%%,就得担起责任%@%@%,要一步步提高自己的专业素养%#%,把这份工作干好#%#*@。”陈金宝常这样给自己打气###@。
今年4月@@%**,在综合人事部工作已1年的陈金宝*%@%,开始负责公司员工的培训工作*%*。“我能快速成长@#*,离不开身边中国同事的带动影响%*%。”陈金宝感慨#@@%%,中国员工思路清晰*#*%,考虑问题也更全面@%#%,“跟着中国员工一起工作@%@*,不管是讨论问题@#,还是回顾复盘%@,自己都能从中学到不少”%*。
“当然生活中也少不了我的中国朋友%@%%。”陈金宝笑着说####*,“像我最好的朋友刘清*@*#,她是最会指导我怎么拍照更帅的摄影师”%%*。
做“不以山海为远”的交流使者
由于综合人事部工作内容的特殊性@#*#,陈金宝平时免不了要和两国员工都打交道#@*。
“我出生在柬埔寨金边市@*%,是一名柬籍华人%%#,从幼儿园到高中都就读于中文学校@%**#。”对陈金宝而言*%**#,与两国员工交往基本不存在障碍%***。
“平时我也会给两国员工当翻译#%%,但我发现他们的交流多停在工作层面%@##。”作为公司的一名“交流使者”#%,陈金宝琢磨@#**,“我对中国本身是有感情的%%%@,对中国文化也有一种天然的向往#%*#,但是其他柬埔寨同事情况不同#@,怎么帮助他们更好地沟通是我努力的方向”@@@@*。
午饭时#%,拉着两国同事围坐一起聊天吃饭;下班后***#*,组织打几场羽毛球%%%#,在互动中拉近彼此关系;他也参与了分公司“春晚”的策划主持工作@*@,给中柬两国同事都留下了美好的回忆@@#。
前不久%@*@*,陈金宝结束中国之旅返回柬埔寨@@@%,不少柬籍同事纷纷向他打听%#%@@,“中国的生活和工作是怎样的”“北京的年轻人状态如何”“当地历史氛围是不是非常浓厚”……陈金宝总是不厌其烦地一一回答**@#,“有好奇心恰能说明他们对中国文化感兴趣”@#。
宣传推广中国文化%@,陈金宝想做的还有更多@*。他希望更加深入了解学习中国文化%#@#,“最主要的是在文化差异上作更深入的分析融合*#*,并积极参与相关的志愿活动@#,实实在在搭建起两国文化交流的桥梁”@@。
“志合者%%#%@,不以山海为远%@。”这是陈金宝入职不久后%*%,从中国员工那里学到的一句古语*@%##。一年来#@@*,从“菜鸟”一路升级%@@,在一次次的团队磨合中**%,在一次次的文化碰撞中**@%*,陈金宝对这句话已经有了自己的理解#%*%,“虽然中柬两国相隔山海%@%,但是两国经济互融互通#*,两国人民民心相通@#%#@,朝着共同的目标相向而行”*@。
中青报中青网记者 周围围 实习生 卞良栩 来源:中国青年报
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