一个人的职务、级别%#，应该体现在本单位、本领域%%%%，回到母校##@#%，不妨柔化一下@#*@，克制一点

　　5月6日#@%%，“内蒙古集宁一中”微信公众号发文呼吁校友在母校70周年校庆之际填写电子校友卡@%@。不过@##，有网友发现#@##，电子校友卡不仅要求填写个人工作单位的性质、级别、个人职务**%，还要填写“个人职务级别、职称或军衔”##%**。对此*@@*，学校相关负责人称%%*，“对于校友@#%，我们不存在什么厚此薄彼@%@#，是完全平等”#*%@。

　　客观而言#*@@，这个校友卡的“终身服务”还是很有诱惑力的#%%，比如“凭卡在节假日直接进校”“凭卡参与各类校友活动”等##。用校庆公告中不无煽情的话说就是*#@@，“您可以凭卡找到失散多年的老师和同学*##，您可以凭卡寻到志同道合的伙伴……校友卡就是您的通行证”%%*%*。

　　如果仅此而已@@，这张卡确实令人期待、值得珍藏@**。遗憾的是#*#，校友们接受美好“终身服务”前###@#，需先过一道门槛%#%%，也即填上自己的职务级别##@。欲进校门#*##，先看身份##%。这未免让普通校友心存疑虑*#@@。难怪有网友说@%，校友卡是为了评选“优秀校友”用的@%@，你够不够优秀%@%，先看职务级别#%@*%。

　　尽管校方否定了这种说法#%*，但网友显然并不买账####%。母校是不是对校友厚此薄彼%#**@，听其言%%**，也要观其行%#。事实上%#*@%，校友卡已经把职务级别标注得清清楚楚%%#*%，一档也不落@**，且在“工作单位性质”一栏中*#%#*，也赫然列出“国家行政机关、事业单位、国有企业”等*#@#%，醒目且触目*#。

　　也就是说@#@，在母校那里@*，校友其实早已被定位归档了%#*。虽然说%%#，一个人走出了校园%#%，最后都会走向社会%@#*，并被归到一个个大大小小的标签后面#%@，这是社会分工使然#**@@，也是个体发展的必然**%。只是##*，很多人更在意的是*@**，这些外在的社会化标签@%，可以不用在中学校园表现得那么抢眼、那么赤裸*#。

　　一个人的职务、级别#*%，应该体现在本单位、本领域##**@，回到母校%@@，不妨柔化一下%%，克制一点#*@%。读过书的学校被称为母校#@##@，至少要有为母的风范#*，能对所有孩子一视同仁#%%。这并不是无视这些校友的成就*@*%，恰恰相反@%，每一个母亲都会为每一个孩子取得的任何成绩感到骄傲%*%#*。但这份骄傲@#*@，与一视同仁、有教无类@#，属于一体两面@***，并不矛盾#*#@。

　　作为母校#*#，完全可以也能够做得更好一些@%。比如%%#%#，更强调与学生的情感沟通*%，多一些以情动人###@*，让大家在缅怀往事中增进与母校的联系##%%%，这中间@#@，情感、情怀、情谊绝非虚无之物**%，而本来就是打破生疏、拉近距离、催化力量的酶%%。有了这份浓浓的情#@%，平等才有了凭借@#。

　　再如#*##，即便学校希望联络功成名就的优秀校友%*@#，也完全可以采用点对点的方式个案处理@#%。毕竟##@*#，学校也是一种现实存在%%%#@，在社会上也有一些需要协调的事情%#%@。只是#*#@@，没必要以级别为门槛@@#*，在发给全体校友的公告中给大家添堵#***。

　　这张电子校友卡%#**，也折射了这些年来一些学校搞校庆的通病%#。看上去似乎是全体校友的共情##*，实则往往更关注那些职务级别高或者多金的优秀校友@@#*%。而一些学校评选的杰出校友%*#，基本上也是这个逻辑%@#。如此操作###@，固然不排除“官本位”风气在校园中的袭扰因素%%#，但也与普遍的浮躁、功利化有关@%。校友卡的“慕官”是一例#@%@@，而班级里孩子们也都要争个大大小小的职务%%，则是另一种表现@@#*。

　　在学校接受了良好的教育%*#，最后自然会在社会上获得各种认可*%#*@，但这并不意味着*#*%，学校可以倒过来以社会职衔来给校友区分三六九等#@*。校庆是开心的事情**@%，也是校友回家的节日*@@，本来就应该在情感、情怀、情谊上多做文章@@@#*，这些事情做好了%@#，大家自然就乐于亲近母校@@@#。成都商报-红星新闻特约评论员 龙之朱

　　(成都商报)