一个人的职务、级别@#，应该体现在本单位、本领域@%，回到母校%#@，不妨柔化一下%@#@，克制一点

　　5月6日%%，“内蒙古集宁一中”微信公众号发文呼吁校友在母校70周年校庆之际填写电子校友卡*#@。不过##@#，有网友发现#%@%*，电子校友卡不仅要求填写个人工作单位的性质、级别、个人职务@#@@*，还要填写“个人职务级别、职称或军衔”*%*#%。对此%@*，学校相关负责人称**，“对于校友@#**#，我们不存在什么厚此薄彼*@%，是完全平等”@%%#。

　　客观而言##%#，这个校友卡的“终身服务”还是很有诱惑力的#%，比如“凭卡在节假日直接进校”“凭卡参与各类校友活动”等#%。用校庆公告中不无煽情的话说就是*%，“您可以凭卡找到失散多年的老师和同学#@@*，您可以凭卡寻到志同道合的伙伴……校友卡就是您的通行证”%#。

　　如果仅此而已*@@，这张卡确实令人期待、值得珍藏%*#。遗憾的是*#%，校友们接受美好“终身服务”前##，需先过一道门槛%#，也即填上自己的职务级别%*#*%。欲进校门%*，先看身份##%#@。这未免让普通校友心存疑虑%%@。难怪有网友说@@@@@，校友卡是为了评选“优秀校友”用的#*#*@，你够不够优秀%%%*，先看职务级别#*#。

　　尽管校方否定了这种说法*%，但网友显然并不买账#@@。母校是不是对校友厚此薄彼%***@，听其言%@#，也要观其行%%#*。事实上##@%，校友卡已经把职务级别标注得清清楚楚*@**，一档也不落*#**#，且在“工作单位性质”一栏中##%#@，也赫然列出“国家行政机关、事业单位、国有企业”等%*@@，醒目且触目##*#。

　　也就是说*%#%*，在母校那里%*#，校友其实早已被定位归档了@*%*#。虽然说%@*，一个人走出了校园#@*#*，最后都会走向社会*%，并被归到一个个大大小小的标签后面@@*##，这是社会分工使然*%##，也是个体发展的必然@#%#。只是%*##，很多人更在意的是@@*，这些外在的社会化标签%@，可以不用在中学校园表现得那么抢眼、那么赤裸%%#%#。

　　一个人的职务、级别#*#，应该体现在本单位、本领域##@%%，回到母校@*#@，不妨柔化一下%%**，克制一点%*。读过书的学校被称为母校@%#@*，至少要有为母的风范%#，能对所有孩子一视同仁#@。这并不是无视这些校友的成就*%*%，恰恰相反*@#，每一个母亲都会为每一个孩子取得的任何成绩感到骄傲%#%。但这份骄傲*%*，与一视同仁、有教无类***%，属于一体两面@@@*#，并不矛盾@@@。

　　作为母校%#%，完全可以也能够做得更好一些@@%。比如*%，更强调与学生的情感沟通@@**，多一些以情动人@%%@@，让大家在缅怀往事中增进与母校的联系#*%**，这中间**@*，情感、情怀、情谊绝非虚无之物*@，而本来就是打破生疏、拉近距离、催化力量的酶%%@*。有了这份浓浓的情@%%%*，平等才有了凭借##%#%。

　　再如*#%%，即便学校希望联络功成名就的优秀校友%*@%%，也完全可以采用点对点的方式个案处理*@。毕竟%##，学校也是一种现实存在**@，在社会上也有一些需要协调的事情@%*#*。只是**，没必要以级别为门槛*%，在发给全体校友的公告中给大家添堵%%%#。

　　这张电子校友卡##%@*，也折射了这些年来一些学校搞校庆的通病%*。看上去似乎是全体校友的共情@%，实则往往更关注那些职务级别高或者多金的优秀校友@@%%。而一些学校评选的杰出校友%*，基本上也是这个逻辑%#。如此操作##%#，固然不排除“官本位”风气在校园中的袭扰因素@#%，但也与普遍的浮躁、功利化有关#%#。校友卡的“慕官”是一例%##，而班级里孩子们也都要争个大大小小的职务%%*%@，则是另一种表现@#@*%。

　　在学校接受了良好的教育*%，最后自然会在社会上获得各种认可*#*@@，但这并不意味着%*，学校可以倒过来以社会职衔来给校友区分三六九等##。校庆是开心的事情*#*@，也是校友回家的节日@*#*，本来就应该在情感、情怀、情谊上多做文章##**@，这些事情做好了%%，大家自然就乐于亲近母校*#%#%。成都商报-红星新闻特约评论员 龙之朱

　　(成都商报)