一个人的职务、级别%%，应该体现在本单位、本领域@%*，回到母校#@@*%，不妨柔化一下#**%@，克制一点

　　5月6日#*@#@，“内蒙古集宁一中”微信公众号发文呼吁校友在母校70周年校庆之际填写电子校友卡#@。不过*##@，有网友发现**%，电子校友卡不仅要求填写个人工作单位的性质、级别、个人职务###，还要填写“个人职务级别、职称或军衔”*%*。对此#*#*，学校相关负责人称#%%*，“对于校友%%%，我们不存在什么厚此薄彼##，是完全平等”**%@。

　　客观而言*%@%@，这个校友卡的“终身服务”还是很有诱惑力的#@@##，比如“凭卡在节假日直接进校”“凭卡参与各类校友活动”等*@。用校庆公告中不无煽情的话说就是@%@*，“您可以凭卡找到失散多年的老师和同学#@*，您可以凭卡寻到志同道合的伙伴……校友卡就是您的通行证”@##@@。

　　如果仅此而已@@%，这张卡确实令人期待、值得珍藏##@。遗憾的是**#*%，校友们接受美好“终身服务”前*%#，需先过一道门槛%%#@*，也即填上自己的职务级别*%*%%。欲进校门##%*，先看身份%##%@。这未免让普通校友心存疑虑*%##*。难怪有网友说%@#%，校友卡是为了评选“优秀校友”用的###@，你够不够优秀##%，先看职务级别**@%。

　　尽管校方否定了这种说法@****，但网友显然并不买账%@。母校是不是对校友厚此薄彼%#%@，听其言%@#**，也要观其行#%#。事实上#@%*，校友卡已经把职务级别标注得清清楚楚###，一档也不落%*，且在“工作单位性质”一栏中*#@，也赫然列出“国家行政机关、事业单位、国有企业”等**%，醒目且触目%**#。

　　也就是说@@#，在母校那里#@*，校友其实早已被定位归档了#*。虽然说#*#%，一个人走出了校园**%#，最后都会走向社会@%%@#，并被归到一个个大大小小的标签后面*%，这是社会分工使然%%**@，也是个体发展的必然**#。只是@%%，很多人更在意的是*@*#*，这些外在的社会化标签*@@%，可以不用在中学校园表现得那么抢眼、那么赤裸***。

　　一个人的职务、级别@%@#@，应该体现在本单位、本领域*#*#，回到母校@*#%，不妨柔化一下%*%@，克制一点#%。读过书的学校被称为母校%@，至少要有为母的风范@#%**，能对所有孩子一视同仁*##*%。这并不是无视这些校友的成就#%%*@，恰恰相反@#%，每一个母亲都会为每一个孩子取得的任何成绩感到骄傲#*%。但这份骄傲@%，与一视同仁、有教无类*#***，属于一体两面@@，并不矛盾*%%。

　　作为母校%%*@#，完全可以也能够做得更好一些@%。比如@@@%%，更强调与学生的情感沟通#%，多一些以情动人%@@，让大家在缅怀往事中增进与母校的联系#@%，这中间##，情感、情怀、情谊绝非虚无之物#%，而本来就是打破生疏、拉近距离、催化力量的酶%#@。有了这份浓浓的情*#，平等才有了凭借*#*@。

　　再如*@##%，即便学校希望联络功成名就的优秀校友#*@@*，也完全可以采用点对点的方式个案处理@*@*。毕竟@%*，学校也是一种现实存在#@##*，在社会上也有一些需要协调的事情@*。只是%%，没必要以级别为门槛@@%@%，在发给全体校友的公告中给大家添堵@%。

　　这张电子校友卡##@，也折射了这些年来一些学校搞校庆的通病##@#。看上去似乎是全体校友的共情@%###，实则往往更关注那些职务级别高或者多金的优秀校友%@**%。而一些学校评选的杰出校友#@，基本上也是这个逻辑*%@@@。如此操作@%*，固然不排除“官本位”风气在校园中的袭扰因素%#%，但也与普遍的浮躁、功利化有关@%#。校友卡的“慕官”是一例%%，而班级里孩子们也都要争个大大小小的职务*@##@，则是另一种表现@#。

　　在学校接受了良好的教育*###，最后自然会在社会上获得各种认可@@#，但这并不意味着#**#%，学校可以倒过来以社会职衔来给校友区分三六九等@#%*%。校庆是开心的事情*##，也是校友回家的节日####，本来就应该在情感、情怀、情谊上多做文章**，这些事情做好了#*%，大家自然就乐于亲近母校%**#*。成都商报-红星新闻特约评论员 龙之朱

　　(成都商报)