平安银行降薪？员工证实：确有其事

　　中新网5月11日电(中新财经 宫宏宇)“高薪”的金融业又传出“降薪”消息@*，这次是大行平安@*%#%。

　　5月10日*#%，“平安银行员工当月绩效降薪”的消息引发热议%*%@*。据财联社等多家媒体报道@#，有平安员工反映#%@，其本人及所在部门当月绩效奖金出现不同程度“打折”%@*%，且波及范围甚广%**。除考核前10%绩效不打折之外#**，其余按不同梯次有不同程度打折#*，幅度从9折到零发放不等*%#。

　　对此@%@，中新财经从平安内部员工证实*@*，降薪情况“确实存在”#%%。

　　有平安员工对媒体表示%*@%%，平安降薪的核心原因正是一季度业绩不佳致整体的奖金包缩水##%*。

　　平安银行2024年一季报显示#@*#@，平安银行一季度实现营业收入387.7亿元@**#，同比下降14%***%。归属于该行股东的净利润149.32亿元%#@%*，同比增长2.3%*@##%。

　　对于营收下降原因*%#，平安银行称主要是受持续让利实体经济、调整资产结构等因素影响*#*。而受益于数字化转型驱动经营降本增效@##@，加强资产质量管控@%*，加大不良资产清收处置力度等因素*%#%%，平安银行净利润有所增长%@%@。

　　事实上##@*#，平安银行2023年人均薪酬已出现过一次下调%**@%，降至48.01万元@%@%#。年报显示#@#*，2023年平安银行的营业收入也“缩水”了8.4%@*%*。

　　不过%#%%@，在息差收窄等背景下%#*##，“过紧日子”的银行不止平安一家*%#。中新财经注意到#%@%@，2023年###，中信银行、光大银行、招商银行等银行的人均薪酬均有所下调#@*%。(完)