平安银行降薪？员工证实：确有其事

　　中新网5月11日电(中新财经 宫宏宇)“高薪”的金融业又传出“降薪”消息@%**@，这次是大行平安@%*#%。

　　5月10日*@@#@，“平安银行员工当月绩效降薪”的消息引发热议@%。据财联社等多家媒体报道**#，有平安员工反映@**#，其本人及所在部门当月绩效奖金出现不同程度“打折”@%%，且波及范围甚广*@。除考核前10%绩效不打折之外%@#，其余按不同梯次有不同程度打折@#@*，幅度从9折到零发放不等*%%%。

　　对此@%@，中新财经从平安内部员工证实%@@*%，降薪情况“确实存在”*@。

　　有平安员工对媒体表示#*，平安降薪的核心原因正是一季度业绩不佳致整体的奖金包缩水#*##*。

　　平安银行2024年一季报显示%*%*%，平安银行一季度实现营业收入387.7亿元@*#，同比下降14%#@%*%。归属于该行股东的净利润149.32亿元@##*，同比增长2.3%%@%%。

　　对于营收下降原因@@，平安银行称主要是受持续让利实体经济、调整资产结构等因素影响##。而受益于数字化转型驱动经营降本增效%%%@#，加强资产质量管控%@，加大不良资产清收处置力度等因素#*@，平安银行净利润有所增长#*。

　　事实上##*，平安银行2023年人均薪酬已出现过一次下调#*#@，降至48.01万元#**。年报显示%##%，2023年平安银行的营业收入也“缩水”了8.4%#@。

　　不过#@@，在息差收窄等背景下%@%#，“过紧日子”的银行不止平安一家@@。中新财经注意到%*#，2023年@#%*，中信银行、光大银行、招商银行等银行的人均薪酬均有所下调@%#@。(完)