平安银行降薪？员工证实：确有其事

　　中新网5月11日电(中新财经 宫宏宇)“高薪”的金融业又传出“降薪”消息##%，这次是大行平安##@*。

　　5月10日*@**，“平安银行员工当月绩效降薪”的消息引发热议%%@*。据财联社等多家媒体报道#@%，有平安员工反映@%*，其本人及所在部门当月绩效奖金出现不同程度“打折”#*@，且波及范围甚广*%*。除考核前10%绩效不打折之外*@@@，其余按不同梯次有不同程度打折**，幅度从9折到零发放不等#*%。

　　对此##@#，中新财经从平安内部员工证实@@#@，降薪情况“确实存在”**。

　　有平安员工对媒体表示*@*##，平安降薪的核心原因正是一季度业绩不佳致整体的奖金包缩水@%%#。

　　平安银行2024年一季报显示##*%，平安银行一季度实现营业收入387.7亿元#**@*，同比下降14%@*。归属于该行股东的净利润149.32亿元%#，同比增长2.3%@@#@。

　　对于营收下降原因*%#*，平安银行称主要是受持续让利实体经济、调整资产结构等因素影响*@@#@。而受益于数字化转型驱动经营降本增效*#@，加强资产质量管控@@#%，加大不良资产清收处置力度等因素@%，平安银行净利润有所增长@@#。

　　事实上*#@%@，平安银行2023年人均薪酬已出现过一次下调#%*，降至48.01万元#*%。年报显示*#**，2023年平安银行的营业收入也“缩水”了8.4%%**。

　　不过@@，在息差收窄等背景下*@，“过紧日子”的银行不止平安一家#@%。中新财经注意到*@，2023年#%*，中信银行、光大银行、招商银行等银行的人均薪酬均有所下调%%%##。(完)