中新社台北5月9日电 台湾人力资源机构9日发布最新调查*@*%#，受访台湾女性中有46.9%认为暂离职场后再就业“颇为困难”%@#%*，38.3%表示“相当吃力”%%*，8%认为“几乎没有机会”*#，对此持乐观态度的仅占6.8%#@%@。

　　综合台湾《经济日报》、联合新闻网等媒体报道@%%@，1111人力银行当天公布的“女性就业压力调查”显示@%*#*，56.3%的受访者再就业时面临“工时太长无法兼顾家庭”的困境%@%#，50.3%指出“企业主拒绝中高龄求职者”@*%@#。

　　调查还发现@*#%，回到职场后%*@，女性平均需要2.8个月磨合期*@#@，以重新适应工作@*。

　　此外%*，受访的已婚职业女性认为#@%#%，台湾职场环境友善程度低##*##，调查以1至10分为范围%*#，54.7%选择5分以下%*#*，平均分为4.4#%*。

　　1111人力银行公关经理曾仲葳分析%##，台湾多数家庭视女性为幼儿主要照顾者@##*，因此在职场上%%@#*，女性会因孩子突发状况临时请假%@%%%，可能影响绩效考核**#%#，久而久之形成女性婚后无法专注事业的刻板印象%%#*，进一步造成两性薪资差距@@。

　　对于能够产生幸福感的职场条件*%##，调查显示**@#%，台湾女性上班族较在意年终奖或分红、同事相处气氛、弹性工时和就业培训情况等@#*#*。

　　该机构当天发布的这份调查采用立意抽样@#，有效问卷1306份@@%#*，调查时间为4月16日至5月7日#%*。(完)