中新社香港4月26日电 (记者 曾平)“五一”国际劳动节将至%@@，香港特区行政长官李家超26日表示@*，特区政府会继续秉持与雇主和雇员三方协商的原则*#*%%，充分平衡劳资关注@#，改善雇员权益#@*。

　　香港特区政府劳工处当天在香港会议展览中心举行2024年劳动节酒会**，李家超在酒会致辞时作出上述表示@#%**。

　　李家超说###*#，香港总劳动人口超过380万%%%，他们每一个都是社会蓬勃发展的基石*@@*@。香港正处于经济发展的转型期@@#**，各行各业都需要增加更多劳动力%#%##，为新产业、新业态开辟新路径@%%*%。

　　李家超在去年的施政报告中提出推行“再就业津贴试行计划”%**%*，连续3个月或以上没有从事任何获酬工作的40岁或以上中高龄人士**，若连续完成6个月工作%%，可获发最高1万港元津贴##*#%，而连续完成12个月工作则再多1万港元津贴@**。

　　李家超表示#%%，上述试行计划将在今年7月15日推出%@%%@，期望可进一步释放潜在劳动力%*@%，同时确保本地工人优先就业*#%@*。

　　李家超指出#@，劳工顾问委员会已就检讨俗称“418”的“连续性合约”规定达成共识#@#，将有关规定放宽为四星期工时合计不少于68小时*#*。规定放宽后***，将有助加强保障较短工时的雇员###，相应的法例修订工作已经展开#*。

　　他又表示*#%@@，最低工资委员会已完成研究优化法定最低工资的检讨机制%@%#*，特区政府正仔细考虑委员会提出的建议%#，审慎厘定检讨机制的未来路向@*@*，短期内公布决定@#%@#。

　　李家超还表示@#*%#，未来一年#%%，特区政府会继续与劳资双方紧密沟通@%###，共同推动香港经济的持续发展%%**，为打工人谋福祉、添幸福@%%*，让市民安居乐业#@%##，共同分享经济发展的成果#@**@。(完)