平安银行降薪？员工证实：确有其事

　　中新网5月11日电(中新财经 宫宏宇)“高薪”的金融业又传出“降薪”消息*@#，这次是大行平安**#*。

　　5月10日@@，“平安银行员工当月绩效降薪”的消息引发热议@%%%。据财联社等多家媒体报道%%@@@，有平安员工反映@#*，其本人及所在部门当月绩效奖金出现不同程度“打折”#*，且波及范围甚广#*%*。除考核前10%绩效不打折之外@%@#%，其余按不同梯次有不同程度打折%@#，幅度从9折到零发放不等%%。

　　对此%#@%，中新财经从平安内部员工证实%@*%，降薪情况“确实存在”@*##@。

　　有平安员工对媒体表示@#%**，平安降薪的核心原因正是一季度业绩不佳致整体的奖金包缩水%%*。

　　平安银行2024年一季报显示%*%@，平安银行一季度实现营业收入387.7亿元%**#*，同比下降14%%%#**。归属于该行股东的净利润149.32亿元@%#，同比增长2.3%@%。

　　对于营收下降原因##，平安银行称主要是受持续让利实体经济、调整资产结构等因素影响*%。而受益于数字化转型驱动经营降本增效#*#，加强资产质量管控@%##*，加大不良资产清收处置力度等因素%%，平安银行净利润有所增长@@。

　　事实上##*，平安银行2023年人均薪酬已出现过一次下调*%*，降至48.01万元*%。年报显示*%@*，2023年平安银行的营业收入也“缩水”了8.4%*@@*%。

　　不过@%#@，在息差收窄等背景下%%@，“过紧日子”的银行不止平安一家##*。中新财经注意到@@，2023年%%#，中信银行、光大银行、招商银行等银行的人均薪酬均有所下调#@*%。(完)