平安银行降薪?员工证实:确有其事
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本文转自:中新网
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中新网5月11日电(中新财经 宫宏宇)“高薪”的金融业又传出“降薪”消息**%@,这次是大行平安%@。
5月10日#%@,“平安银行员工当月绩效降薪”的消息引发热议@*。据财联社等多家媒体报道#%*,有平安员工反映#**#*,其本人及所在部门当月绩效奖金出现不同程度“打折”*@#*,且波及范围甚广*##。除考核前10%绩效不打折之外#@%*,其余按不同梯次有不同程度打折@##,幅度从9折到零发放不等@@@%。
对此**##@,中新财经从平安内部员工证实#**%%,降薪情况“确实存在”@@。
有平安员工对媒体表示@*#,平安降薪的核心原因正是一季度业绩不佳致整体的奖金包缩水*#%#。
平安银行2024年一季报显示##@%,平安银行一季度实现营业收入387.7亿元@*#,同比下降14%@%%@*。归属于该行股东的净利润149.32亿元##@,同比增长2.3%@@#%@。
对于营收下降原因*#*,平安银行称主要是受持续让利实体经济、调整资产结构等因素影响@*。而受益于数字化转型驱动经营降本增效*%,加强资产质量管控**,加大不良资产清收处置力度等因素@*#*@,平安银行净利润有所增长%%%*。
事实上#%@,平安银行2023年人均薪酬已出现过一次下调**@,降至48.01万元*#。年报显示#@@,2023年平安银行的营业收入也“缩水”了8.4%@*。
不过@#@,在息差收窄等背景下@#,“过紧日子”的银行不止平安一家*#*。中新财经注意到#@%,2023年##,中信银行、光大银行、招商银行等银行的人均薪酬均有所下调#%%。(完)
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